RESIDENCE MANAGER

Wyser srl

Toscana

On-site

EUR 45,000 - 55,000

Full time

30 hours ago
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Job summary

Wyser srl cerca un Residence Manager per guidare la gestione operativa di una residenza studentesca a Firenze, coordinando team e processi per garantire un soggiorno sicuro e di alta qualità.

L’esperienza in contesti multiculturali, la gestione di budget e relazioni con università e fornitori sono richieste per ottenere risultati concreti e rinnovi contrattuali.

Qualifications

  • Eccellenti capacità comunicative e leadership.
  • Inglese ottimo scritto e parlato; italiano fluente.
  • Pianificazione e gestione risorse orientata ai risultati.

Responsibilities

  • Assicurare il corretto funzionamento della residenza e gestione ciclo di vita dello studente.
  • Coordinare e supportare il team, promuovendo miglioramento continuo.
  • Effettuare controlli su salute e sicurezza, valutando rischi e procedure sicure.
  • Gestire incidenti ed emergenze e servizio di reperibilità.
  • Monitorare SLA di manutenzione e qualità degli spazi.

Skills

Comunicazione
Leadership
Team management
Pianificazione

Tools

Microsoft Outlook
Excel
Word
PowerPoint

Job description

Settore: HoReCa - Generalista

Categoria: Horeca - settore alberghiero, ristorazione e catering

Luogo di lavoro: Firenze

Per un importante brand internazionale del segmento Student Housingsiamo alla ricerca di un/a:

Residence Manager
Responsabilità principali
Gestione operativa e degli spazi
  • Assicurare il corretto funzionamento della residenza e la gestione dell'intero ciclo di vita dello studente: arrivo, permanenza, partenza e cambio residenza estivo.
  • Coordinare e supportare il team, promuovendo un approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo.
  • Eseguire controlli periodici su salute e sicurezza, valutando rischi e garantendo procedure operative sicure.
  • Gestire la risposta a incidenti ed emergenze (blackout, interruzioni acqua/energia, evacuazioni, allarmi antincendio) e partecipare al servizio di reperibilità.
  • Monitorare qualità degli spazi e rispetto degli SLA di manutenzione, mantenendo un ambiente sicuro, funzionale e accogliente.
  • Gestire attività amministrative: prenotazioni, check-in/check-out, pagamenti, recupero crediti, rapporti con università, fornitori e stakeholder esterni.
  • Costruire relazioni positive con la comunità locale (vicinato, servizi di emergenza, interlocutori territoriali).
Performance, revenue e controllo economico
  • Raggiungere obiettivi di business: occupazione, fatturato e KPI, monitorando costantemente le performance e attivando azioni correttive.
  • Sviluppare iniziative commerciali e supportare vendite/marketing per massimizzare conversioni e opportunità.
  • Supervisionare processi di credito e recupero crediti, monitorando cash flow e arretrati.
  • Gestire budget, costi e reportistica finanziaria/operativa in collaborazione con Finance & Accounting.
  • Coltivare relazioni con università ed enti formativi per creare network e nuove opportunità.
Esperienza degli studenti
  • Garantire un'esperienza eccellente, superando le aspettative e favorendo rinnovi e passaparola.
  • Gestire reclami e criticità trasformandoli in opportunità di miglioramento.
  • Promuovere iniziative di engagement, raccogliere feedback e definire piani d'azione concreti.
Requisiti
Competenze essenziali
  • Eccellenti capacità comunicative e di leadership, con attenzione a valori, cultura e standard di servizio.
  • Italiano fluente e inglese ottimo (scritto e parlato).
  • Pianificazione e gestione risorse (interne/esterne) orientata ai risultati.
  • Forti doti relazionali, capacità di coaching e gestione di team in contesti dinamici e multiculturali.
  • Ottima padronanza di Microsoft Outlook, Excel, Word, PowerPoint.
Esperienza e conoscenze
  • Esperienza nella gestione di team (preferibilmente front office, hospitality o servizi).
  • Conoscenza di contratti di locazione e normativa collegata agli alloggi.
  • Solida responsabilità finanziaria: budget, forecast, conto economico.
  • Esperienza in attività commerciali e campagne vendita/marketing.
  • Resilienza, adattabilità e sensibilità verso la diversità culturale.

Sede di lavoro: Firenze

Contratto e package:
  • CCNL Turismo tempo indeterminato
  • Salary package indicativo 50.000€ lordi annui

#LI-AM2

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