Director of Development

Wyser S.r.l. A Socio Unico; Toscana; Vor Ort; EUR 80.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonus

Benefits

Zusammenfassung

Wyser S.r.l. A Socio Unico cerca un/una Director of Development per guidare la ricerca proattiva di opportunità alberghiere e portarle nello sviluppo del portafoglio societario, in linea con il piano di espansione.

La risorsa coordinerà analisi di mercato, valutazioni di fattibilità e presentazioni interne, gestendo reti con proprietari, investitori e broker. Sede a Firenze o Milano, inquadramento CCNL Turismo, livello Quadro A, RAL 80-90K con bonus e benefits.

Qualifikationen

• Almeno 5 anni di esperienza in sviluppo alberghiero/real estate hospitality.
• Provenienza preferibile da gruppi alberghieri lusso.
• Rete di contatti attiva con proprietà, investitori e broker.
• Spiccate capacità di decision making e orientamento al risultato.
• Elevate capacità di negoziazione e vendita.
• Ottime relazioni interpersonali e gestione stakeholder.
• Ottima organizzazione e gestione pipeline e priorità.
• Laurea preferibilmente in Economia, Turismo o Giurisprudenza; fluente italiano e inglese; spagnolo è un plus.

Aufgaben

• Scouting e origination di nuove opportunità nell’area assegnata, allineate al piano di espansione.
• Analisi di mercato e competitive intelligence: trend, pipeline, pricing e opportunità off-market.
• Valutazione preliminare di fattibilità (commerciale, tecnico-operativa, sostenibilità).
• Preparazione e presentazione interna di progetti con raccomandazioni e next steps.
• Prioritizzazione delle iniziative secondo le linee guida del CEO e al piano di crescita.
• Negoziazione secondo policy aziendale per i progetti.
• Produzione della documentazione necessaria per iter di approvazione.
• Sviluppo e mantenimento di un network qualificato.

Kenntnisse

Decision making

Negoziazione

Relazioni interpersonali

Organizzazione

Ausbildung

Laurea in Economia

Turismo

Giurisprudenza

Jobbeschreibung

Per una prestigiosa realtà italiana attiva nel settore luxury hospitality, ricerchiamo un/una Director of Development

Missione del ruolo

La risorsa sarà responsabile della ricerca proattiva, analisi e valutazione di nuove opportunità alberghiere nell’area assegnata, con l’obiettivo di portarle a sviluppo e finalizzarne l’ingresso nel portafoglio della società, in coerenza con il piano strategico di espansione definito per il territorio.

Responsabilità principali

• Scouting e origination di nuove opportunità (hotel esistenti, conversioni, nuovi sviluppi) nell’area assegnata, in linea con la mappa di espansione e le priorità strategiche.
• Analisi di mercato e competitive intelligence costante: trend, pipeline, pricing, destinazioni ad alto potenziale, opportunità “off-market”.
• Valutazione preliminare e fattibilità dei progetti (commerciale/strategica, tecnico-operativa di primo livello, sostenibilità economica e coerenza con il brand).
• Preparazione e presentazione interna dei progetti per approvazione, includendo raccomandazioni, rischi/opportunità e proposta di next steps.
• Prioritizzazione delle iniziative in base alle linee guida del CEO e al piano di crescita.
• Negoziazione secondo la policy definita per ciascun progetto;
• Produzione della documentazione necessaria per l’iter di approvazione (es. memo di investimento, business case, presentazioni, materiali per comitati interni).
• Sviluppo e mantenimento di un network qualificato (owner, investitori, operatori, sviluppatori, advisor, broker, enti locali).

Requisiti richiesti

• Esperienza minima di 5 anni in ruolo analogo con forte esposizione a processi di negoziazione e sviluppo (sviluppo alberghiero/real estate hospitality).
• Preferibile provenienza da gruppi alberghieri posizionati nel segmento lusso.
• Esperienza su territori/destinazioni in cui sia presente un network attivo con proprietà, investitori e broker.
• Spiccate capacità di:
• decision making e orientamento al risultato,
• negoziazione e selling,
• relazioni interpersonali e gestione stakeholder,
• organizzazione e pianificazione (pipeline e priorità).
• Laurea preferibilmente in Economia, Turismo o Giurisprudenza (o discipline affini).
• Italiano e inglese fluenti (requisito indispensabile); la conoscenza della lingua spagnola sarà considerato un plus.

Sede di lavoro:

Firenze o Milano

Pacchetto retributivo indicativo:

CCNL Turismo a tempo indeterminato

Livello Quadro A

RAL 80-90K Euro + bonus + benefits