RECRUITER

e-work s.p.A; Verona; On-site; EUR 30,000 - 38,000; Full time

Job summary

e-work s.p.A. - Verona è alla ricerca di un/una addetto/a all'office recruitment che collaborerà con il team di filiale per gestire le attività di ricerca e selezione del personale in linea con le esigenze dei clienti.

La persona sarà responsabile del front office, accoglienza candidati, gestione delle chiamate, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e aggiornamento delle candidature nel gestionale aziendale, oltre al supporto amministrativo correlato al rapporto di lavoro.

Responsibilities

• Gestione del front office, accoglienza di candidati e supporto alle loro richieste.
• Gestione delle chiamate in entrata al centralino e inoltro delle richieste ai referenti interni.
• Pubblicazione degli annunci, screening dei CV e primo contatto con i candidati, organizzazione e gestione dei colloqui.
• Aggiornamento delle candidature nel gestionale aziendale e condivisione degli aggiornamenti con i clienti.
• Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione amministrativa e contrattuale.
• Supporto ai lavoratori per le principali richieste amministrative connesse al rapporto di lavoro e alla busta paga.

Skills

Front office management

Accoglienza candidati

Gestione delle chiamate

CV screening

Coordinamento colloqui

Documentazione amministrativa

Job description

La persona selezionata entrerà a far parte di un team in crescita e collaborerà con i colleghi di filiale nella gestione delle attività di ricerca e selezione del personale, contribuendo all’individuazione dei profili più in linea con le esigenze delle aziende clienti.

Attività principali:

• gestione del front office, accoglienza di candidati e lavoratori e supporto alle loro richieste;
• gestione delle chiamate in entrata al centralino e indirizzamento delle richieste ai referenti interni;
• pubblicazione degli annunci, screening dei CV e primo contatto con i candidati, organizzazione e gestione dei colloqui;
• aggiornamento delle candidature nel gestionale aziendale e condivisione degli aggiornamenti con i clienti;
• raccolta, verifica e archiviazione della documentazione amministrativa e contrattuale;
• supporto ai lavoratori per le principali richieste amministrative connesse al rapporto di lavoro e alla busta paga.