Recruiter

Eurointerim spa; Bergamo; On-site; EUR 18,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Parcheggio

Job summary

Eurointerim S.p.A. ricerca un Recruiter da inserire nel team di Bergamo. La figura si occuperà di gestire attività di Reclutamento e Selezione del personale, curando i contatti con le aziende clienti e con i candidati.

Prevista gestione autonoma dei dossier e uso di canali di reclutamento avanzati. La posizione è Full time, con possibilità di part-time mirata alle esigenze, e si svolge nella sede di Bergamo (BG) con parcheggio nelle immediate vicinanze.

Qualifications

• Esperienza almeno triennale nel Reclutamento e Selezione del personale maturata presso Agenzie per il Lavoro
• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
• Attitudine al lavoro per obiettivi e al lavoro di squadra

Responsibilities

• Analisi delle esigenze di recruitment e pubblicazione degli annunci
• Colloqui di selezione e valutazione dei candidati
• Gestione dei dossier confidenziali e attivazione dei canali di reclutamento
• Rapporti con aziende clienti e supporto nelle attività di amministrazione del personale
• Ricerca e selezione del personale, contatto con enti esterni e recruitment events

Skills

Reclutamento

Selezione del personale

Relazioni interpersonali

Lavoro di squadra

Job description

Categoria: RISORSE UMANE
Luogo di lavoro: Bergamo (BG)

Recruiter

Job Description

La figura professionale ricercata di Recruiter, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altricomponenti della squadra, si occuperà di gestirele attività di Reclutamento e Selezione del personalecontribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e concordati con il proprio gruppo di lavoro. La figura professionale ricercata di Recruiter Specialist opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented. All'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di Recruiter potrà occuparsi delle seguenti attività:

• Analisi Job Description
• Colloqui di selezione
• valutazione e stesura Dossier confidenziali
• Attivazione dei canali di reclutamento
• pubblicazione degli annunci di lavoro
• screening dei Curricula
• valutazione delle competenze
• Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing
• Ricerca e Selezione del personale
• Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi
• Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
• Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale

Competenze richieste

i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di impiegata addetta alla Selezione del personale sono:

• Esperienza almeno triennale nel Reclutamento e Selezione del personale maturata presso Agenzie per il Lavoro
• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
• Attitudine al lavoro per obiettivi e al lavoro di squadra

Tipo di assunzione

in base all'esperienza sarà valutata l'assunzione a tempo indeterminato oppure un iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione.

Disponibilità

Full time. Si potrà concordare anche il part-time (da concordare con la persona in base alle esigenze)

Retribuzione

CCNL Commercio. Retribuzione lorda mensile 1600-2000. Luogo di lavoro: Bergamo(BG) - Zona villaggio degli Sposi - con parcheggio nelle immediate vicinanze della filiale

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.