Specialista selezione del personale

Eurointerim S.p.A.; Bergamo; Hybrid; EUR 25,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus previsti

Parcheggio disponibile

Job summary

Una società di reclutamento cerca un Recruiter per la sede di Bergamo, specializzato nella selection del personale. La figura si occuperà di gestire le attività di reclutamento e selezione, lavorando in un ambiente dinamico e flessibile. È richiesta esperienza nella selezione del personale e predisposizione al contatto con il pubblico. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza e bonus previsti.

Qualifications

• Esperienza nella Selezione del personale maturata presso agenzia per il lavoro.
• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali.
• Passione per il mondo delle Risorse Umane e carattere indipendente.

Responsibilities

• Gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale.
• Attivare i canali di reclutamento e pubblicare annunci di lavoro.
• Gestire le ricerche di personale e valutare le competenze.

Skills

Selezione del personale

Relazioni interpersonali

Lavoro per obiettivi

Job description

Eurointerim S.p.A., per potenziamento organico interno, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection nella filiale di Bergamo

Specialista selezione del personale part-time/full time

Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Recruiter, Specialista nella Selezione del personale, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e concordati con il proprio gruppo di lavoro.

La figura professionale ricercata di Specialista di Ricerca e Selezione del personale, opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented.

All'interno della nostra struttura organizzativa, agile e non stratificata, la figura professionale di Recruiter specialista della Selezione del personale, si occuperà delle seguenti attività, organizzando con un alto grado di autonomia il proprio lavoro e utilizzando gli strumenti più innovativi:

• Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati
• Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze
• Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con utilizzo software innovativi 🤖
• Ricerca e Selezione del personale
• Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi 🏫
• Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro 🏭
• Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale 📒

Competenze richieste

i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Recruiter sono:

• Esperienza nella Selezione del personale maturata presso agenzia per il lavoro 🕵️ ♀️
• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
• Attitudine al lavoro per obiettivi

Completano il profilo: ❤️Passione per il mondo delle Risorse Umane, carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale.

📝Tipo di assunzione: assunzione a tempo indeterminato.

💶Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Previsti bonus.

⏰Disponibilità lavorativa: Valutiamo sia un inserimento part-time (4-6 ore settimanali) che full time, in base all'esperienza ed esigenze della persona

📍Luogo di lavoro: Bergamo (BG) zona villaggio degli sposi (con parcheggio)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.