Receptionist

La Marzocco Group

Emilia-Romagna

In loco

EUR 24.000 - 30.000

Tempo pieno

11 giorni fa

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Ambiente giovane e dinamico
Formazione continua
Assicurazione sanitaria inclusiva
Trasparenza salariale
Pausa caffè

Descrizione del lavoro

La Marzocco Srl cerca un/a receptionist per la sede di Scarperia e San Piero (FI). Si riporta al General Services Manager e si occupa di accoglienza, gestione del centralino, parco auto e gestione della posta. Richiesta forte iniziativa, proattività e disponibilità a trasformazione digitale.

È richiesta ottima conoscenza dell'inglese; è apprezzata una seconda lingua. Offriamo contratto a tempo determinato, ambiente giovane e dinamico, formazione continua e assicurazione sanitaria inclusiva.

Competenze

  • Esperienza in reception, front office o customer service, preferibilmente in contesti internazionali.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Precisione e attenzione ai dettagli.
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Mansioni

  • Accoglienza e registrazione degli ospiti (clienti, fornitori, brand lovers).
  • Gestione del centralino e smistamento delle chiamate.
  • Gestione operativa del parco auto aziendale e pianificazione utilizzi.
  • Ricezione e smistamento della posta e invio documenti aziendali.

Conoscenze

Inglese fluente
Reception/Front Office
Comunicazione efficace
Professionalità
Autonomia

Descrizione del lavoro

La Marzocco Srl, azienda manifatturiera di attrezzature d'eccellenza per lo specialty coffee, è alla ricerca di un/una receptionist per la sede di Scarperia e San Piero (FI).

Cerchiamo persone dalla forte capacità di iniziativa e proattività, con propensione al cambiamento e alla trasformazione digitale.

In questo ruolo, riportando direttamente al General Services Manager, ti occuperai delle seguenti attività:

  • Registrazione e accoglienza degli ospiti (clienti, fornitori e brand lovers internazionali);
  • Gestione del centralino e smistamento delle chiamate;
  • Gestione operativa del parco auto aziendale, con assegnazione dei veicoli e pianificazione degli utilizzi;
  • Ricezione e smistamento della posta e spedizione di documenti aziendali;
  • Ottima conoscenza dellalingua inglese (scritto e parlato);
  • Esperienza in reception, front office, hotel, hospitality o customer service, preferibilmente in contesti internazionali;
  • Ottime capacità comunicative e relazionali, con un atteggiamento cordiale e professionale;
  • La conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus;
  • Accuratezza e precisione.
Cosa offriamo:
  • Retribuzione trasparente: offriamo uno stipendio allineato con la tua esperienza, promuovendo l'equità. La retribuzione lorda annua (RAL) per questa posizione è fissata a partire da 27.000,00€ e il contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) applicabile è Piccola Media Industria Metalmeccanica - CONFAPI. L'offerta finale e il livello di inquadramento possono variare in base ai criteri oggettivi e neutrali dal punto di vista del genere, come le competenze del candidato, l'anzianità, il background e le qualifiche per il lavoro;
  • Contratto a tempo determinato;
  • Un ambiente giovane e dinamico in un’azienda in rapida crescita;
  • Formazione: supportiamo la crescita personale di ognuno e crediamo nella formazione continua;
  • Accountability: abbiamo un sistema di performance basato su obiettivi individuali, concordati di anno in anno;
  • Assicurazione sanitaria inclusiva progettata per migliorare la qualità della tua vita;
  • Comunicazione e trasparenza: vogliamo favorire a tutti i livelli una comunicazione snella e condivisa;
  • E, naturalmente…un’eccellente pausa caffè durante le ore di lavoro!

Luogo: Scarperia e San Piero – Siamo in provincia di Firenze, nel Mugello – un’ottima occasione per uscire dalle vie più trafficate della città!

A La Marzocco accogliamo qualsiasi differenza di età, genere, etnia, cultura, disabilità, religione e orientamento sessuale. Crediamo che la diversità e l’inclusione ci aiutino nell’attrarre, reclutare, ingaggiare e trattenere persone di talento nella costruzione di un ambiente di lavoro e di una cultura aziendale positivi.

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