Project Manager ambito Credito

Gruppo Cassa Centrale; Trento; On-site; EUR 34,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Assicurazione sanitaria

Fondo pensione

Buoni pasto

Welfare aziendale

Job summary

Cassa Centrale Banca seleziona una risorsa per l’Area Organizzazione dei Capogruppi, con focus su processi di Credito e gestione progetti. La posizione richiede laurea in discipline economico-statistiche e 3–5 anni in contesti bancari, con conoscenza Sibank preferenziale.

Il ruolo prevede coordinamento tra Business, IT e banche del Gruppo, analisi funzionali, requisiti software e gestione deliverable in un contesto federato.

Qualifications

• Laurea in discipline economico-statistiche o equivalenti.
• Precedente esperienza di 3–5 anni in contesti bancari, area Organizzazione/Crediti.
• Conoscenza normativa su concessione e gestione del Credito, utile per progettazione e revisione dei processi.
• Conoscenza dell’applicativo Sibank è preferenziale.
• Buone capacità relazionali, comunicative e proattività.

Responsibilities

• Gestire end-to-end le progettualità, curandone pianificazione, avanzamento e chiusura dei deliverable.
• Condurre analisi funzionali e di processo, identificando aree di miglioramento e definendo requisiti per l’applicativo gestionale (es. Sibank).
• Coordinare stakeholder interni a Capogruppo e alle Banche del Credito Cooperativo del Gruppo, facilitando il confronto e la negoziazione.

Education

Laurea in discipline economico-statistiche o equivalenti

Analisi funzionali

Gestione progetti end-to-end

Coordinamento stakeholder

Comunicazione e proattività

Tools

Sibank

Job description

Cassa Centrale Bancaseleziona una persona da inserire dell'Area Organizzazionedi Capogruppi, a supporto del team diSviluppo Organizzativo Credito, Controparti e AML.
La figura opererà in un contesto complesso e federato, caratterizzato da una forte interazione traBusiness,IT,CapogruppoeBanche del Credito Cooperativo, con l’obiettivo di garantire coerenza tra esigenze operative, presidio dei processi e sviluppo applicativo.

All’interno dell’ampio perimetro presidiato dall’Ufficio, la persona si specializzerà prevalentemente suiprocessi di Credito, seguendo le progettualità dalla fase di analisi fino alla messa a terra operativa.

Responsabilità principali

• Gestire end-to-end le progettualità, curandone pianificazione, avanzamento e chiusura dei deliverable
• Condurre analisi funzionali e di processo, identificando aree di miglioramento e definendo requisiti per l’applicativo gestionale (es. Sibank)
• Coordinare stakeholder interni a Capogruppo e alle Banche del Credito Cooperativo del Gruppo, facilitando il confronto e la negoziazione per assicurare una corretta raccolta dei fabbisogni e rapidità di esecuzione
• Laurea in discipline economico-statistiche o equivalenti
• Precedente esperienza di almeno 3-5 anni in contesti bancari, in area Organizzazione/Crediti
• Conoscenza della normativa in materia di concessione e gestione del Credito, funzionale alla progettazione e revisione dei processi
• Verrà considerato elemento preferenziale la conoscenza dell’applicativo Sibank
• Buone capacità relazionali, comunicative e proattività
• Assicurazione sanitaria
• Fondo pensione
• Buoni pasto
• Welfare aziendale

Per questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l’inquadramento indicato.

Indicazione economica minima (base): a partire da €37.575 RAL (minimo contrattuale per Terza Area Professionale Secondo Livello).

Luogo di lavoro:TRENTO

La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.