Project Manager ambito Credito

Cassa Centrale Banca; Trento; Ibrido; EUR 34.000 - 41.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assicurazione sanitaria

Fondo pensione

Buoni pasto

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Cassa Centrale Banca, capogruppo dell’omonimo gruppo bancario con sedi a Trento e filiali diffuse, cerca una risorsa per l’Area Organizzazionadi Capogruppo. La figura supporterà lo sviluppo organizzativoCredito, controparti e AML, operando in un contesto federato tra Business, IT e banche del Credito Cooperativo.

Si richiede laurea in discipline economico-statistiche, 3–5 anni di esperienza bancaria in Organizzazione/Crediti e buona capacità relazionale.

Competenze

• Laurea in discipline economico-statistiche o equivalenti.
• Minima esperienza bancaria di 3–5 anni in contesti Organizzazione/Crediti.
• Conoscenza della normativa in materia di concessione e gestione del Credito.
• Verrà considerata preferenziale la conoscenza dell’applicativo Sibank.

Mansioni

• Gestire end-to-end le progettualità, curandone pianificazione, avanzamento e chiusura dei deliverable.
• Condurre analisi funzionali e di processo, identificando aree di miglioramento e definendo requisiti per l’applicativo gestionale (es. Sibank).
• Coordinare stakeholder interni a Capogruppo e alle Banche del Credito Cooperativo del Gruppo, facilitando confronto e negoziazione per assicurare corretta raccolta dei fabbisogni e rapidità di esecuzione.
• Laurea in discipline economico-statistiche o equivalenti
• Buone capacità relazionali, comunicative e proattività.
• Assicurazione sanitaria
• Fondo pensione
• Buoni pasto
• Welfare aziendale

Conoscenze

Buone capacità relazionali

Comunicative

Proattività

Formazione

Laurea in discipline economico-statistiche

Strumenti

Sibank

Descrizione del lavoro

Cassa Centrale Banca è Capogruppo dell’omonimo gruppo bancario cui fanno capo altre società attive in ambito finanziario ed in grado di completare l’offerta rivolta alla soddisfazione di molteplici esigenze delle banche clienti.

Cassa Centrale Banca è una “Banca per le banche” che si impegna a lavorare per la rete delle banche affiliate e clienti condividendone valori, cultura, strategie e sistema organizzativo per rendere sempre più efficiente e competitivo il sistema sul mercato. La missione del Gruppo Cassa Centrale è contribuire allo sviluppo della vita economica e sociale dei territori delle banche di credito cooperativo.

Il Gruppo Cassa Centrale ha il proprio headquarter presso la storica sede di Trento, e filiali territoriali nelle maggiori città italiane.

Cassa Centrale Bancaseleziona una persona da inserire dell'Area Organizzazionedi Capogruppo, a supporto del team diSviluppo Organizzativo Credito, Controparti e AML.
La figura opererà in un contesto complesso e federato, caratterizzato da una forte interazione traBusiness,IT,CapogruppoeBanche del Credito Cooperativo, con l’obiettivo di garantire coerenza tra esigenze operative, presidio dei processi e sviluppo applicativo.

All’interno dell’ampio perimetro presidiato dall’Ufficio, la persona si specializzerà prevalentemente suiprocessi di Credito, seguendo le progettualità dalla fase di analisi fino alla messa a terra operativa.

Responsabilità principali

• Gestire end-to-end le progettualità, curandone pianificazione, avanzamento e chiusura dei deliverable
• Condurre analisi funzionali e di processo, identificando aree di miglioramento e definendo requisiti per l’applicativo gestionale (es. Sibank)
• Coordinare stakeholder interni a Capogruppo e alle Banche del Credito Cooperativo del Gruppo, facilitando il confronto e la negoziazione per assicurare una corretta raccolta dei fabbisogni e rapidità di esecuzione
• Laurea in discipline economico-statistiche o equivalenti
• Precedente esperienza di almeno 3-5 anni in contesti bancari, in area Organizzazione/Crediti
• Conoscenza della normativa in materia di concessione e gestione del Credito, funzionale alla progettazione e revisione dei processi
• Verrà considerato elemento preferenziale la conoscenza dell’applicativo Sibank
• Buone capacità relazionali, comunicative e proattività
• Assicurazione sanitaria
• Fondo pensione
• Buoni pasto
• Welfare aziendale

Per questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l’inquadramento indicato.

Indicazione economica minima (base): a partire da €37.575 RAL (minimo contrattuale per Terza Area Professionale Secondo Livello).

Luogo di lavoro:TRENTO

La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.