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Cassa Centrale Banca seleziona una figura per la struttura che si occupa di Trasparenza e Usura nell’Area Organizzazione della Direzione Operations, con responsabilità di presidio normativo e supporto operativo.
La posizione richiede almeno 3 anni in ambito bancario o di consulenza, laurea in discipline economiche o affini, e una buona padronanza di Office. Sede di lavoro: Trento.
Cassa Centrale Banca è Capogruppo dell’omonimo gruppo bancario cui fanno capo altre società attive in ambito finanziario ed in grado di completare l’offerta rivolta alla soddisfazione di molteplici esigenze delle banche clienti.
Cassa Centrale Banca è una “Banca per le banche” che si impegna a lavorare per la rete delle banche affiliate e clienti condividendone valori, cultura, strategie e sistema organizzativo per rendere sempre più efficiente e competitivo il sistema sul mercato. La missione del Gruppo Cassa Centrale è contribuire allo sviluppo della vita economica e sociale dei territori delle banche di credito cooperativo.
Il Gruppo Cassa Centrale ha il proprio headquarter presso la storica sede di Trento, e filiali territoriali nelle maggiori città italiane.
Cassa Centrale Banca seleziona una persona da inserire nella struttura che si occupa di attività in ambito Trasparenza e Usura, all'interno dell'Area Organizzazione della Direzione Operations.
La figura contribuirà al presidio delle tematiche di trasparenza bancaria e antiusura, operando in un contesto di Gruppo e collaborando con le strutture interne, le Banche affiliate e le Società del Gruppo.
Per questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l’inquadramento indicato.
Indicazione economica minima (base): a partire da €37.575 RAL (minimo contrattuale per Terza Area Professionale Secondo Livello).
Luogo di lavoro:TRENTO
La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.