Presales Specialist

agap2 Italia; Gioia del Colle; Hybrid; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione continua

Piano di crescita professionale

Follow-up HR

Job summary

AGAP2 Italia cerca un/una Presales Specialist da inserire in modalità ibrida tra Gioia del Colle (Puglia) e Siena (Toscana) per supportare attività di prevendita di soluzioni software basate su AI e trasformazione digitale.

Riporterai al Presales Manager e collaborerai con team commerciale, marketing e tecnico; è richiesta una laurea in discipline affini, esperienza presales e una fluente conoscenza di inglese e francese.

Qualifications

• Laurea magistrale o triennale in Digital Management, Data Science for Business, Economia con focus su innovazione e tecnologie digitali.
• Almeno 2 anni di esperienza in ambito presales, consulenza tecnologica, business analysis o digital transformation.
• Ottima conoscenza dell'inglese (mandatory); Francese (mandatory).
• Buona comprensione delle tecnologie digitali e dei modelli di business digitali.
• Ottime capacità di analisi, sintesi e comunicazione.
• Conoscenza di strumenti CRM o piattaforme di sales enablement.
• Familiarità con metodologie di project management.
• Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
• Curiosità verso AI e automazione.
• Capacità di gestire più attività e progetti in parallelo.

Responsibilities

• Supportare il team commerciale nelle attività di prevendita di soluzioni software e AI.
• Partecipare a meeting con clienti e stakeholder, anche in lingua inglese.
• Preparare presentazioni, demo e materiali di supporto alla vendita.
• Analizzare le esigenze dei clienti e tradurle in proposte progettuali e soluzioni tecnologiche.
• Collaborare con i team tecnici per la definizione dell’architettura delle soluzioni.
• Contribuire alla preparazione di offerte, proposte progettuali e documentazione presales.
• Produrre documentazione tecnica e commerciale di qualità, chiara e orientata al cliente.
• Monitorare trend e novità nel mondo AI, automazione e digital transformation.

Skills

Inglese (mandatory)

Francese (mandatory)

Presales esperienza

CRM tools

Project management

Analisi e sintesi

Comunicazione tecnica

Teamwork

Education

Laurea in Digital Management

Tools

CRM piattaforme

Sales enablement tools

Job description

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi.

Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.

AGAP2 è una realtà dinamica e in forte crescita, dove innovazione, competenza e valorizzazione delle persone sono al centro di ogni progetto

Siamo alla ricerca di un/una Presales Specialist in modalità ibrida su Gioia del Colle (Puglia)/Siena (Toscana) da inserire nel team per supportare le attività di prevendita di soluzioni software e progetti innovativi basati su Intelligenza Artificiale e tecnologie digitali. E' richiesta la lingua francese oltre che la conoscenza della lingua inglese. Riporterai direttamente al Presales Manger e lavorerai a stretto contatto con i team commerciale, marketing e tecnico.

Il team è composto da 3 persone, con una cultura orientata all’autonomia, alla collaborazione e all’innovazione continua.

RESPONSABILITA' PRINCIPALI:

Supporto Commerciale & Prevendita

• Supportare il team commerciale nelle attività di prevendita di soluzioni software e AI;
• Partecipare a meeting con clienti e stakeholder, anche in lingua inglese;
• Preparare presentazioni, demo e materiali di supporto alla vendita.

Analisi & Soluzioni

• Analizzare le esigenze dei clienti e tradurle in proposte progettuali e soluzioni tecnologiche;
• Collaborare con i team tecnici per la definizione dell’architettura delle soluzioni.

Documentazione & Offerte

• Contribuire alla preparazione di offerte, proposte progettuali e documentazione presales;
• Produrre documentazione tecnica e commerciale di qualità, chiara e orientata al cliente,

Ricerca & Mercato

• Supportare attività di ricerca di mercato e analisi delle opportunità tecnologiche;
• Monitorare trend e novità nel mondo AI, automazione e digital transformation.
• Laurea magistrale o triennale in Digital Management, Data Science for Business, Economia con focus su innovazione e tecnologie digitali, o discipline affini;
• Almeno 2 anni di esperienza professionale in ambito presales, consulenza tecnologica, business analysis o digital transformation;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (mandatory);
• Conoscenza della lingua francese (mandatory)
• Buona comprensione delle tecnologie digitali e dei modelli di business digitali;
• Ottime capacità di analisi, sintesi e comunicazione.
• Conoscenza della lingua francese;
• Esperienza con strumenti di CRM o piattaforme di sales enablement;
• Familiarità con metodologie di project management;
• Approccio analitico e orientamento al problem solving;
• Capacità di lavorare in team multidisciplinari;
• Attitudine alla comunicazione con interlocutori tecnici e business;
• Curiosità verso le tecnologie emergenti, in particolare AI e automazione;
• Capacità di gestire più attività e progetti in parallelo.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 24.000 EUR e 30.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

• contratto in p.iva;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.