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AGAP2 Italia cerca un AI Engineer / Data Scientist da inserire nel team tecnico a Torino, coinvolto in progetti in ambito Artificial Intelligence e Data Science. L'opportunità prevede attività di analisi dati, sviluppo in Python e progettazione di soluzioni basate su AI avanzata.
La posizione opera su architetture RAG e sistemi multiagente, con utilizzo di strumenti come ChatGPT e Codex, e pratiche DevOps. Contratto a tempo indeterminato, retribuzione 40.000–50.000 EUR annui, in presenza a
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.
Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori Oil & Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation.
In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco.
Il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto.
Per una realtà innovativa, siamo alla ricerca di un/una AI Engineer / Data Scientist da inserire nel team tecnico e coinvolgere su diversi progetti in ambito Artificial Intelligence e Data Science.
La persona avrà l’opportunità di lavorare su progettualità differenti, contribuendo alla progettazione e allo sviluppo di soluzioni AI innovative e applicabili a contesti aziendali concreti.
L'opportunità è in presenza a Torino (TO).
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 40.000 EUR e 50.000 EUR.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, al'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.