PMO PROCUREMENT ANALYST

A2A

Milano

Ibrido

EUR 40.000 - 55.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Flessibilità oraria

Buoni pasto elettronici

Assistenza sanitaria integrativa

Iniziativa a supporto della genitorialità

Piano di Azionariato Diffuso

Programmi di formazione e sviluppo

Convenzioni per tempo libero

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore energetico cerca un PMO Procurement Analyst a Milano per gestire progetti di trasformazione e migliorare i processi di acquisto. Si richiede laurea in Ingegneria o Economia e esperienza di 2-3 anni in ruoli simili. Offriamo condizioni di lavoro flessibili, smartworking e un ambiente inclusivo.

Competenze

Almeno 2-3 anni di esperienza in ambito consulenziale o in ruoli simili.
Buona conoscenza della lingua Inglese.

Mansioni

PMO per la mappatura e il ridisegno di processi in ambito Procurement.
Gestire progetti di Integrazione Societarie (M&A) come focal point per il Procurement.
Formalizzare l’avanzamento dei progetti sviluppando il materiale di supporto.

Conoscenze

Capacità di analisi

Problem solving

Team working

Flessibilità

Attitudine al risultato

Formazione

Laurea Magistrale in Ingegneria / Economia

Strumenti

Pacchetto Office

SAP

QlikView

Descrizione del lavoro

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Overview

A2A S.p.A – Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come PMO PROCUREMENT ANALYST all’interno della struttura PMO PROCUREMENT. La struttura si occupa di promuovere, pianificare e coordinare l’implementazione di tutte le iniziative volte a perseguire l’eccellenza operativa dei processi di acquisto, di garantire le attività di coordinamento delle iniziative trasversali di trasformazione relative alla funzione Procurement: reengineering e digitalizzazione dei processi, revisione della mappa applicativa, deployment programmi di eccellenza operativa nell’ambito della funzione, di garantire il presidio e il monitoraggio del project portfolio della funzione Procurement, di coordinare, in veste di Focal Point Procurement, le attività necessarie all’implementazione delle integrazioni societarie e di presidiare gli aspetti di compliance relativi alle attività di Procurement, in coordinamento con le strutture competenti.

Responsibilities

PMO per la mappatura e il ridisegno di processi in ambito Procurement
Gestire progetti di Integrazione Societarie (M&A) come focal point per il Procurement
Formalizzare l’avanzamento dei progetti sviluppando il materiale a supporto per riunioni, SAL e SteerCo
Verificare e approvare Business BluePrint
Pianificare e coordinare nel dettaglio le attività relative alle progettualità seguite

Qualifiche / Profilo

Laurea Magistrale in Ingegneria / Economia
Ottima conoscenza pacchetto Office, SAP, QlikView
Buona conoscenza della lingua Inglese
Almeno 2-3 anni di esperienza in ambito consulenziale o in ruoli simili
Completano il profilo: capacità di analisi, sintesi e di problem solving, flessibilità, capacità di relazione anche con figure molto senior, attitudine al team working, orientamento al risultato, dinamicità e grande voglia di apprendere e approfondire nuove tematiche

Offerta

Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
Buoni pasto elettronici
Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.