People Transformation Lead | Change, Strategy & Learning

Radical HR; Milano; Remote; EUR 34,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Tempo indeterminato

Remoto-first

Job summary

Radical HR cerca un People Transformation Senior Consultant/Manager da inserire nel team a Milano, affiancando HR e C-level per progetti di trasformazione e People Strategy. Il ruolo prevede progettazione di modelli skills-based e gestione del cambiamento, con focus sui risultati concreti e sull’impatto sui processi HR.

L'offerta prevede contratto a tempo indeterminato e una total compensation compresa tra 34.000€ e 52.000€ lordi annui, con bonus legato agli obiettivi, formazione continua e

Qualifications

• Esperienza consolidata in consulenza HR e trasformazione organizzativa.
• Capacità di tradurre bisogni del cliente in progetti concreti.
• Competenze analitiche per leggere dati e insights.
• Ottime doti relazionali e capacità di interfacciarsi con C-level.

Responsibilities

• Affiancare HR e C-level nell'analisi delle esigenze dell'organizzazione e definizione di progetti di consulenza e trasformazione.
• Disegnare People Strategy e seguire iniziative strategiche people allineate alla strategia di business.
• Progettare modelli di sviluppo organizzativo in ottica skills-based, dalla job architecture alla mappatura delle competenze.
• Ridisegnare processi People & HR, come onboarding e performance management, rendendoli fluidi e scalabili.
• Guidare progetti di change management dall'analisi della picture of success all'accompagnamento di persone e manager nel cambiamento.
• Progettare Corporate University e strategie di learning a supporto della trasformazione.
• Organizzare aule, calendari, fare scouting e guidare Expert e docenti.
• Facilitare workshop e sessioni di co-design con gli stakeholder del cliente.
• Coordinare il team di progetto e la rete di Expert, garantendo qualità della delivery e misurazione dell'impatto.
• Realizzare proposte e supportare la funzione business development nello sviluppo degli account.

Skills

5+ anni esperienza

People strategy

HR change management

Analisi dati

Relazioni con C-level

Future of work

Job description

Radical HR cerca un People Transformation Senior Consultant/Manager da inserire nel team a Milano, affiancando HR e C-level per progetti di trasformazione e People Strategy. Il ruolo prevede progettazione di modelli skills-based e gestione del cambiamento, con focus sui risultati concreti e sull’impatto sui processi HR.

L'offerta prevede contratto a tempo indeterminato e una total compensation compresa tra 34.000€ e 52.000€ lordi annui, con bonus legato agli obiettivi, formazione continua e