People Operations Specialist - Equity & Wellbeing

Octopus Energy Group; Ascoli Piceno; In loco; EUR 32.000 - 48.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Equity Options Scheme

Buoni pasto

Sessioni di benessere psicologico

Family Dinner

Descrizione del lavoro

Octopus Energy Group cerca una figura Operations HR per occuparsi di contratti, onboarding e supporto ai Team Leader. Il ruolo prevede gestione di profili dipendenti, implementazione di automazioni e miglioramento dei processi, con attenzione alla riservatezza.

Presenza in ufficio ad Ancarano/Ascoli Piceno, lavoro a tempo pieno in ambiente dinamico e non burocratico. Verrà valorizzata l’esperienza e la capacità di lavorare in squadra.

Competenze

• Comunicazione chiara sia scritta che orale, utile per interagire con colleghi e stakeholder.
• Attitudine all’organizzazione autonoma, al dettaglio e alla gestione delle priorità.
• Elevata riservatezza nella gestione di dati sensibili e informazioni aziendali.
• Conoscenze di base di sistemi o procedure paghe, sono un vantaggio.
• Spirito di squadra, proattività e capacità di supportare il team in contesti in crescita.

Mansioni

• Gestione contratti e onboarding: redazione e invio dei contratti ai nuovi assunti, monitorando la documentazione.
• Supporto ai Team Leader: gestione delle richieste quotidiane e degli aggiornamenti dai Team Leader.
• Anagrafiche e gestione sistemi: mantenimento dei profili sui sistemi gestionali.
• Miglioramento dei processi e automazioni: contributo all’ottimizzazione dei flussi di lavoro e creazione di template.
• Riservatezza e cura dei dati: gestione accurata delle informazioni con riservatezza.
• Progetti amministrativi e supporto trasversale: supporto operativo a progetti speciali.

Conoscenze

Comunicazione eccellente

Organizzazione

Riservatezza

Attitudine digitale

Spirito di squadra

Flessibilità

Payroll basics

Descrizione del lavoro

Octopus Energy Group cerca una figura Operations HR per occuparsi di contratti, onboarding e supporto ai Team Leader. Il ruolo prevede gestione di profili dipendenti, implementazione di automazioni e miglioramento dei processi, con attenzione alla riservatezza.

Presenza in ufficio ad Ancarano/Ascoli Piceno, lavoro a tempo pieno in ambiente dinamico e non burocratico. Verrà valorizzata l’esperienza e la capacità di lavorare in squadra.