People & Culture Lead - Hospitality Growth

Adecco (Portugal); Manerba del Garda; On-site; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Job summary

Adecco ricerca per un gruppo operante nel settore dell’ospitalità un/una HR Manager da inserire a diretto riporto della Direzione aziendale, con responsabilità nella gestione e nello sviluppo delle Risorse Umane. Sede di lavoro: Manerba del Garda.

La figura avrà un ruolo strategico nel supportare la crescita dell’organizzazione, coordinare una risorsa e collaborare con i responsabili di tutte le funzioni, gestendo selezione, onboarding, formazione, valutazione delle performance e payroll, nel

Qualifications

• Almeno 3 anni di esperienza in ruolo HR analogo.
• Esperienza in sviluppo organizzativo e crescita aziendale.
• Conoscenza della normativa del lavoro e amministrazione del personale.
• Buona conoscenza di IT HR e HR software.

Responsibilities

• Gestione e sviluppo HR: selezione, onboarding, formazione, valutazione delle performance.
• Sviluppo organizzativo e progetti di crescita del business.
• Analisi clima interno e engagement, promozione di iniziative motivanti.
• Identificazione potenziale, piani di crescita e percorsi di carriera.
• Pianificazione del fabbisogno, gestione del budget e costo del lavoro.
• Amministrazione del personale, payroll e conformità normativa.

Skills

Gestione HR

Sviluppo organizzativo

Coordinamento team

Education

Laurea in discipline umanistiche

Master in Risorse Umane

Tools

MS Office

HR software

Job description

Adecco ricerca per un gruppo operante nel settore dell’ospitalità un/una HR Manager da inserire a diretto riporto della Direzione aziendale, con responsabilità nella gestione e nello sviluppo delle Risorse Umane. Sede di lavoro: Manerba del Garda.

La figura avrà un ruolo strategico nel supportare la crescita dell’organizzazione, coordinare una risorsa e collaborare con i responsabili di tutte le funzioni, gestendo selezione, onboarding, formazione, valutazione delle performance e payroll, nel