Payroll Specialist - Hybrid (Retail)

Primark Stores Limited; Milano; Ibrido; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Copertura assicurativa sanitaria

Assicurazione vita e infortuni

Parliamo Assieme - assistenza e consul

Sconti sugli acquisti in negozio

BenefitHub

Descrizione del lavoro

Primark Stores Limited Milano cerca un Payroll Advisor per supportare la gestione payroll; lavorerai a stretto contatto con il Payroll Manager per assicurare l’elaborazione corretta delle buste paga e il rispetto degli obblighi normativi.

La figura riferirà ai team HR di negozio e gestirà relazioni con fornitori esterni, offrendo reportistica in Excel e supporto alle assunzioni/cessazioni. Richiesta laurea economica e 1 anno di esperienza in payroll.

Competenze

• Laurea in materie economiche o simili, con conoscenza della contabilità di base
• Esperienza pregressa in ambito Payroll di almeno 1 anno, preferibilmente in aziende strutturate del settore Retail. Conoscenza CCNL Commercio
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office
• Attitudine al lavoro di squadra
• Precisione, flessibilità e predisposizione al continuo apprendimento

Mansioni

• Gestione diretta dei rapporti con il fornitore esterno e trasmissione delle informazioni per l’elaborazione delle buste paga
• Controllo di un elevato numero di buste paga e correttezza dei pagamenti
• Correzione cedolini, gestione malattie, infortuni
• Collaborazione con HR di negozio e supporto alle richieste sul personale
• Adempimento degli obblighi fiscali previsti per legge e azienda
• Gestione assunzioni e cessazioni e monitoraggio delle ferie
• Produzione di reportistica in Excel

Conoscenze

Payroll processing

Teamwork

Attention to detail

English proficiency

Basic accounting

Formazione

Laurea in materie economiche

Strumenti

Excel

Office

Descrizione del lavoro

Primark Stores Limited Milano cerca un Payroll Advisor per supportare la gestione payroll; lavorerai a stretto contatto con il Payroll Manager per assicurare l’elaborazione corretta delle buste paga e il rispetto degli obblighi normativi.

La figura riferirà ai team HR di negozio e gestirà relazioni con fornitori esterni, offrendo reportistica in Excel e supporto alle assunzioni/cessazioni. Richiesta laurea economica e 1 anno di esperienza in payroll.