Payroll & HR Admin Specialist - Data-Driven Milano

Gruppo Lactalis Italia; Lombardia; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Job summary

Gruppo Lactalis Italia cerca un/a HR Administration Specialist da inserire nella Direzione Risorse Umane, con reporting diretto all’HR Administration, Labour Cost, Compensation & Benefit Manager.

La risorsa gestirà gli adempimenti payroll mensile, la costituzione/trasformazione/cessazione del rapporto di lavoro e fornirà supporto amministrativo a dipendenti e manager, con analisi di costi e report periodici.

Qualifications

• Almeno 4–5 anni in ruoli analoghi in contesti strutturati.
• Ottima padronanza di Excel per elaborazione e reportistica.
• Diploma o laurea in ambito economico/giuridico.
• Conoscenza delle normative sul lavoro e contrattualistica (preferibile CCNL Alimentari Industria).
• Spiccate capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
• Gestione scadenze e priorità in autonomia, precisione e affidabilità.
• Ottime capacità relazionali e lavoro di squadra.
• La conoscenza dell’inglese è un plus.

Responsibilities

• Gestione degli adempimenti amministrativi propedeutici al payroll mensile.
• Presidio di attività legate a costituzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
• Supporto in aspetti contrattuali, retributivi e amministrativi per dipendenti e manager.
• Coordinare il processo payroll mensile e garantire corretta applicazione di norme e CCNL.
• Analisi del costo del lavoro e predisposizione di report e KPI per la Direzione.
• Raccolta e analisi di dati HR per budget e forecast; supporto decisionale data-driven.
• Migliorare processi HR amministrativi, garantendo compliance ed efficienza.

Skills

Analytical skills

Attention to detail

Team collaboration

Time management

Inglese (plus)”

Education

Diploma o Laurea in economia/giuridico

Tools

Excel

Job description

Gruppo Lactalis Italia cerca un/a HR Administration Specialist da inserire nella Direzione Risorse Umane, con reporting diretto all’HR Administration, Labour Cost, Compensation & Benefit Manager.

La risorsa gestirà gli adempimenti payroll mensile, la costituzione/trasformazione/cessazione del rapporto di lavoro e fornirà supporto amministrativo a dipendenti e manager, con analisi di costi e report periodici.