Payroll Data Analyst

Manpower; Bardi; In loco; EUR 42.000 - 64.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Manpower cerca un Payroll Data Analyst & Automation Lead per supportare la gestione degli adempimenti e migliorare i processi payroll.

La risorsa analizzerà dati di payroll, svilupperà script Python e SQL, e creerà automazioni con Excel; collaborerà con team HR e IT per garantire qualità e conformità.

Si valutano profili junior con laurea/diploma interessati all\'ambito HR tech; offerta a tempo indeterminato con formazione continua.

Competenze

• Diploma in Sistemi Informativi Aziendali o titolo equivalente; laurea in ambito economico/tecnico gradita.
• Esperienza pregressa in uffici paghe, service center o studi di consulenza o neo-diplomato/neolaureato interessato.
• Capacità di analisi, precisione, problem solving e orientamento al risultato.
• Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team.

Mansioni

• Analizzare dati payroll per individuare trend, anomalie e scostamenti utili a prevenire errori dichiarativi.
• Realizzare report strutturati a supporto di consulenti HR e management.
• Gestire la qualità dei flussi tra Zucchetti (Infinity, Espando) e portali enti (Agenzia Entrate, INPS, INAIL, ClicLavoro, SIUL).
• Sviluppare e mantenere script Python e SQL per attività di estrazione, bonifica e riconciliazione dati.
• Creare automazioni tramite Excel avanzato (Power Query, Macro/VBA) per velocizzare attività ripetitive.
• Supportare la predisposizione dei principali adempimenti (CU, 770, Autoliquidazione INAIL, Prospetto Disabili, 730/4).
• Gestire il monitoraggio normativo e l'impatto sui processi payroll.
• Effettuare analisi tecniche su anomalie di sistema e dialogare con gli sviluppatori software (Zucchetti) per la risoluzione bug.
• Contribuire alla documentazione operativa e al miglioramento continuo dei processi interni.

Conoscenze

Analisi dati

Problem solving

Lavoro di squadra

Precisione

Comunicazione

Formazione

Diploma in Sistemi Informativi Aziendali

Laurea in Economia/ Tecnico

Strumenti

Python

SQL

Power Query

VBA

Excel

Power BI

Zucchetti

Descrizione del lavoro

Posizione: Payroll Data Analyst & Automation Lead

Luogo: Crema

Settore: Consulenza HR – Amministrazione del Personale

Tipologia Contratto: Tempo indeterminato / RAL commisurata all'esperienza

Descrizione del ruolo: Per importante realtà operante nel settore HR & Payroll Services, Manpower ricerca un/una: Payroll Data Analyst & Automation Lead. La risorsa sarà inserita all'interno del team dedicato alla gestione degli adempimenti e avrà un ruolo chiave nell'analisi dati, nell'automazione dei processi e nel monitoraggio della qualità dei flussi payroll.

Il profilo ideale ha maturato esperienza nella gestione massiva dei flussi dichiarativi e possiede forte orientamento al dato, precisione tecnica e attitudine al miglioramento continuo. Si valuta anche una figura junior, neo laureata o neo diplomata interessata a questo ambito.

Attività Principali

• Analizzare i dati payroll per individuare trend, anomalie e scostamenti utili a prevenire errori dichiarativi.
• Realizzare report strutturati a supporto di consulenti HR e management.
• Gestire la qualità dei flussi tra Zucchetti (Infinity, Espando) e portali enti (Agenzia Entrate, INPS, INAIL, ClicLavoro, SIUL).
• Sviluppare e mantenere script Python e SQL per attività di estrazione, bonifica e riconciliazione dati.
• Creare automazioni tramite Excel avanzato (Power Query, Macro/VBA) per velocizzare attività ripetitive.
• Supportare la predisposizione dei principali adempimenti (CU, 770, Autoliquidazione INAIL, Prospetto Disabili, 730/4).
• Gestire il monitoraggio normativo e l'impatto sui processi payroll.
• Effettuare analisi tecniche su anomalie di sistema e dialogare con gli sviluppatori software (Zucchetti) per la risoluzione bug.
• Contribuire alla documentazione operativa e al miglioramento continuo dei processi interni.

Requisiti

• Diploma in Sistemi Informativi Aziendali o titolo equivalente; gradita laurea in ambito economico/tecnico.
• Esperienza pregressa in uffici paghe, service center o studi di consulenza OR NEO DIPLOMATO INFORMATICO O LAUREATO.
• Capacità di analisi, precisione, problem solving e orientamento al risultato.
• Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team.

Cosa Offriamo

• Inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo indeterminato.
• Percorsi formativi continui in ambito payroll, HR tech e strumenti di automazione.
• Ambiente dinamico, innovativo e orientato al miglioramento dei processi.
• Possibilità di crescita in ruoli di responsabilità tecnica

Full time

Annuncio valido fino a: 31-Jul-2026

Questa posizione è in ADHR GROUP. Il processo di selezione sarà interamente gestito ADHR GROUP. Il nostro Cliente è uno studio professionale specializzato in consulenza aziendale, fiscale e della ges…