Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
AP Group Holding cerca una risorsa Compensation & Benefits Specialist per gestire politiche retributive, benefit aziendali e salary planning, con attenzione alle norme L.68/99 e al contesto di mercato competitivo a Milano.
La risorsa collaborerà con HR per analisi benchmark, definizione di pacchetti di benefit, piani incentivanti e report costi. Richiesta esperienza, conoscenza SAP/Workday e inglese; inserimento diretto, contratto a tempo indeterminato.
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