Marketing Manager

Tor - Recruitment & Hr Consulting; Ello; Presencial; EUR 54.000 - 66.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Tor - Recruitment & HR Consulting, parte del Gruppo Lavoropiù, cerca una Marketing Manager per l’outlet situato in Toscana (Barberino del Mugello). Raggiungerà obiettivi commerciali, rafforzando brand awareness e posizionamento, guidando marketing, comunicazione e promozione.

La figura gestirà strategia, eventi, PR, media e digital, oltre a analisi di mercato e KPI. Si richiede esperienza nel retail, ottima conoscenza di inglese e strumenti informatici. Retribuzione prevista: 60k RAL.”

Formación

• Esperienza in ambito Retail, Marketing e Comunicazione (strategie, strumenti, social media, eventi).
• Capacità di analisi di mercato e dati (KPI, Google Analytics).
• Ottima conoscenza di inglese e di strumenti informatici.

Responsabilidades

• Sviluppare e implementare una strategia di marketing in linea con gli obiettivi aziendali (eventi, PR, media, digital, visual, turismo).
• Attività di media planning & buying con organizzazione di eventi e campagne pubblicitarie.
• Identificare nuove opportunità commerciali e aprire canali distributivi strategici.
• Negoziare termini contrattuali, condizioni economiche e collaborazioni.
• Gestione logistica e promozionale (materiali, navette, concorsi, allestimenti).
• Redigere report periodici, previsioni e budget di marketing.
• Gestione dei rapporti con agenzie esterne e stampa.

Conocimientos

Marketing

Retail

Analisi mercato

Comunicazione

Gestione team

Herramientas

Google Analytics

Descripción del empleo

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission!I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.Tor nasce per questo.Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù S.p.A.) ricerca, per realtà operante nella gestione di centri commerciali e outlet, una figura di: Marketing Manager - Barberino del Mugello

La risorsa sarà responsabile della strategia, dell’operatività e delle attività di marketing, comunicazione e promozione dell'outlet.

L’obiettivo principale sarà sviluppare e raggiungere i target commerciali, rafforzando la brand awareness e il posizionamento del brand.

Principali responsabilità:

• Sviluppare e implementare una strategia di marketing in linea con gli obiettivi aziendali (eventi, PR, media, digital, visual, turismo);
• Attività di media planning & buying con organizzazione di eventi e campagne pubblicitarie;
• Identificare nuove opportunità commerciali e aprire canali distributivi strategici;
• Negoziare termini contrattuali, condizioni economiche e collaborazioni;
• Gestione logistica e promozionale (materiali, navette, concorsi, allestimenti);
• Redigere report periodici, previsioni e budget di marketing;
• Gestione dei rapporti con agenzie esterne e stampa.
• Esperienza in ambito Retail ambito Marketing e Comunicazione (strategie, strumenti, social media, eventi)
• Capacità di Analisi di mercato e dati (KPI, Google Analytics)
• Gestione team e partner esterni
• Ottima conoscenza di inglese e strumenti informatici

Sede: Toscana

Ral: 60k

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o l’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.