Addetto/addetta qualità

Tor - Recruitment HR Consulting; Monsampolo del Tronto; Vor Ort; EUR 28.000 - 30.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Tor - Recruitment HR Consulting cerca una figura di Addetto/a Qualità per un'azienda metalmeccanica in zona San Benedetto del Tronto. La risorsa promuoverà il miglioramento di prodotti e processi, definendo procedure di controllo qualità, analizzando prestazioni e implementando azioni correttive.

Si richiede laurea in Ingegneria (Meccanica o Elettronica) e almeno 2 anni di esperienza nel manifatturiero; è necessaria una buona conoscenza di ISO 9001 e capacità di lettura di disegni tecnici.

Qualifikationen

• Laurea in ingegneria (Meccanica o Elettronica) o titolo equivalente.
• Almeno 2 anni di esperienza in ruolo analogo nel settore manufatturiero.
• Conoscenza di DFMEA, PFMEA, Control Plan, MSA, SPC e gestione delle Special Characteristics.
• Conoscenza della norma ISO 9001.
• Buone capacità analitiche e di lettura disegni tecnici.
• Ottime capacità comunicative e di presentazione, in italiano e inglese.

Aufgaben

• Definire e sviluppare procedure di misurazione e valutazione di prodotti/processi per nuovi prodotti.
• Valutare accettabilità di prodotti e processi, monitorando conformità a standard e specifiche.
• Eseguire analisi statistiche per monitoraggio e miglioramento continuo.
• Avviare azioni correttive e garantire attuazione tempestiva.
• Audit di processi produttivi e gestione delle rilavorazioni.
• Collaborare con funzioni aziendali per integrare requisiti qualitativi.

Kenntnisse

DFMEA

PFMEA

Control Plan

MSA

SPC

Special Characteristics Management

Analytical skills

Reading technical drawings

Inglese

Ausbildung

Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria Meccanica o Elettronica

Tools

ISO 9001

Jobbeschreibung

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:

ADDETTO/A QUALITA'

per strutturata azienda cliente operante nel settore metalmeccanico situata nella zona di San Benedetto del Tronto.

La risorsa avrà la responsabilità di promuovere il miglioramento dei prodotti e dei processi produttivi, con l'obiettivo di ridurre i difetti e i relativi costi, incrementando al contempo la soddisfazione del cliente e la percezione della qualità dei prodotti.

Principali responsabilità:

• Definire e sviluppare procedure per la misurazione e la valutazione di prodotti, processi, componenti e materiali, con particolare attenzione alle fasi di introduzione di nuovi prodotti, assicurando che i processi di controllo qualità siano adeguatamente implementati e conformi ai requisiti del cliente.
• Valutare e decidere l'accettabilità di prodotti, processi, componenti e materiali, monitorandone e misurandone la conformità agli standard, alle specifiche tecniche e ai requisiti qualitativi.
• Eseguire analisi statistiche approfondite sulle prestazioni di prodotti, processi, componenti e materiali, finalizzate al monitoraggio, al controllo e al miglioramento continuo.
• Avviare, ove necessario, azioni correttive, garantendone la tempestiva attuazione e risoluzione.
• Assicurare la corretta implementazione delle prove e delle procedure di controllo, definendo inoltre le attrezzature e la strumentazione necessarie per misurare accuratamente la qualità di prodotti, processi, componenti e materiali.
• Effettuare audit per verificare la conformità dei processi produttivi.
• Identificare e validare i processi di rilavorazione.
• Implementare programmi di miglioramento della qualità, in accordo con le indicazioni della Direzione.
• Collaborare con le diverse funzioni aziendali affinché i requisiti qualitativi siano adeguatamente integrati nella pianificazione e nell'implementazione di prodotti, processi, componenti e materiali.
• Fornire supporto, consulenza e formazione ai tecnici della qualità, ai supervisori e ai responsabili di team nella definizione e nell'applicazione di metodologie metrologiche e di altre tecniche di misurazione.
• Svolgere ulteriori attività e mansioni correlate al ruolo, secondo necessità.

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Elettronica o titolo equivalente.
• Almeno 2 anni di esperienza in un ruolo analogo all'interno del settore manifatturiero.
• Familiarità con un approccio multidisciplinare e con l'utilizzo delle seguenti metodologie e strumenti: DFMEA, PFMEA, Control Plan, MSA, SPC e gestione delle caratteristiche speciali (Special Characteristics Management).
• Conoscenza della norma ISO 9001.
• Spiccate capacità analitiche.
• Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici.
• Ottime capacità comunicative e di presentazione, sia nei rapporti con il management sia nell'interazione con il personale operativo.
• Capacità di interagire efficacemente con interlocutori a tutti i livelli dell'organizzazione aziendale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata sia scritta.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
• La certificazione Six Sigma costituisce un titolo preferenziale.

Cosa si offre:

• RAL indicativa € 28.000–30.000.
• La retribuzione verrà definita sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate, nel rispetto di criteri oggettivi e delle disposizioni del contratto collettivo applicato.

Zona di lavoro: Monsampolo del Tronto.

Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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