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Tor - Recruitment & Hr Consulting cerca un/una Responsabile Sistema Qualità per una realtà metalmeccanica strutturata.
La risorsa avrà responsabilità su qualità di prodotto e processo, rapportandosi con la produzione e le funzioni interne per prevenire non conformità e migliorare l’efficienza.
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca un/una:
Per realtà industriale strutturata attiva nella produzione di componenti metalmeccaniche, ricerchiamo un/una Responsabile Sistema Qualità con esperienza nella gestione della qualità di prodotto e di processo, da inserire a riporto della Quality Manager.
La risorsa avrà la responsabilità di monitorare e migliorare gli standard qualitativi aziendali, collaborando a stretto contatto con la produzione e le altre funzioni interne per prevenire le non conformità, individuare le cause delle problematiche e promuovere azioni correttive e di miglioramento continuo.
Realtà industriale strutturata, caratterizzata da processi produttivi organizzati e da un'attenzione costante alla qualità del prodotto e al miglioramento delle performance aziendali.
Pontirolo Nuovo (BG)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
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