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Fondazione Chips-IT, ente di ricerca no-profit con focus su semiconduttori, cerca un senior per guidare il Microelectronics Design Center EDA Support Group. Il ruolo coordina strumenti EDA, PDK e infrastruttura di laboratorio per lo sviluppo SoC dall'ideazione al tape‑out.
La posizione prevede interazioni con foundries e fornitori EDA, gestione licenze, manutenzione delle toolchain e supporto hardware. È possibile lavorare a Pavia o a Bologna, con modello ibrido e opportunità di crescita e PhD.
Lead of Microelectronics Design Center EDA Support Group... FONDAZIONE CHIPS-IT Pavia, Pavia Province, IT
The Foundation “Italian Center for the Design of Semiconductor Integrated Circuits,” also known as the Chips-IT Foundation, is a nonprofit research and technology organization under the supervision of the Ministries of Industry. The Foundation is Italy's first RTO (Research and Technology Organization) vertically focused on semiconductor research and stands as a center of excellence in frontier research on semiconductor design, as well as a pivotal center of the Italian semiconductor ecosystem and expertise.
The Chips-IT Foundation is seeking a senior professional to lead and support the activities of its Microelectronics Design Center. This role is central to ensuring the efficiency, reliability, and continuous evolution of design tools, laboratory infrastructure, and the overall R&D environment for advanced System‑on‑Chip (SoC) development.
The Lead of Microelectronics Design Center EDA Support Group will be responsible for the maintenance, optimization, and governance of Electronic Design Automation (EDA) flows, Process Design Kits (PDKs). This position serves as a technical focal point for microelectronics design infrastructure, coordinating interactions with foundries, and EDA vendors, while enabling seamless SoC design from concept through tape‑out. The work can be carried out either in Pavia or in Bologna.
In conformità con le normative vigenti, il range retributivo lordo annuo previsto per questa posizione è compreso tra Euro 25.000,00 e 55.000,00. L'ampiezza del range è finalizzata a valutare candidature con diversi livelli di seniority; l'offerta finale sarà strettamente commisurata all'effettiva esperienza e alle competenze del candidato, e sarà integrata dai benefit aziendali previsti per il ruolo.