Key Account Veneto

Verisure; Mestre; On-site; EUR 25,000 - 31,000; Full time

Job summary

Verisure sta assumendo per l'Area Alleanze un addetto Key Account, con focus sullo sviluppo della partnership e sulla gestione dei lead. Il ruolo prevede training al partner, supporto ai punti vendita e monitoraggio KPI di qualità e conversione lead.

La risorsa lavorerà in presenza, con orario 09:00-18:00, su una piattaforma itinerante che copre tutto il territorio di pertinenza. RAL 28.000€ su 14 mensilità, inquadramento CCNL Istituti di Vigilanza Privata, contesto dinamico e orientato agli

Qualifications

• Esperienza in ruoli di Key Account o contesti di alleanza commerciale.
• Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Pacchetto Office.

Responsibilities

• Incontrare i referenti del Partner per training e spiegazione del prodotto.
• Supportare i punti vendita nella gestione dei potenziali clienti e lead.
• Instaurare relazioni di fiducia con i referenti della partnership.
• Analizzare qualità e conversione delle lead con il Contact Center Alleanze.
• Gestire l’agenda settimanale di meeting con i referenti della partnership.
• Supportare definizione ed implementazione delle procedure operative.
• Organizzare incontri mensili con i referenti della partnership.
• Raggiungere i target operativi e qualitativi della partnership.

Skills

Attitudine commerciale

Collaborazione di squadra

Tools

Pacchetto Office

Job description

Hai esperienza come Key Account e ti piace fare la differenza ogni giorno? Potresti essere la persona che stiamo cercando. Entrerai a far parte della nostra Area Alleanze, un'area in forte crescita ed espansione, in un ruolo dinamico in cui ascolto, problem solving e attenzione fanno davvero la differenza.

Cosa farai davvero

• Incontrare i referenti del nostro Partner, effettuando un primo training di spiegazione del nostro prodotto e di come veicolarlo ai propri clienti.
• Supportare ciascun punto vendita/referente assegnato nella gestione dei potenziali clienti interessati, permettendo al punto vendita di generare il maggior numero possibile di lead.
• Instaurare una relazione di fiducia con i punti vendita/referenti del Partner assegnati alla risorsa, diventando il punto di riferimento per la partnership in essere.
• Interfacciarsi con il Contact Center Alleanze, analizzando qualità e conversione delle lead ricevute ed indentificando il piano d'azione di ciascuno store/referente commerciale per migliorarne tali KPIs.
• Gestire, con il supporto del Dipartimento Alleanze, l’agenda settimanale di meeting con i diversi punti vendita/referenti.
• Supportare la definizione ed implementazione delle migliori procedure operative, sulla base delle linee guida aziendali.
• Organizzare incontri mensili con i referenti della partnership per una overview sull’andamento.
• Garantire il raggiungimento dei target operativi e qualitativi della partnership.

Chi stiamo cercando

• Una persona con attitudine commerciale, forte orientamento al raggiungimento dei target assegnati e capace di collaborare efficacemente con il team.
• Una buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office.

Contratto

Un contratto a tempo indeterminato.

RAL di €28.000 su 14 mensilità più bonus mensile sul raggiungimento di obiettivi.

Inquadramento al 2° livello del CCNL Istituti di Vigilanza Privata

Orario di Lavoro

Modalità di lavoro in presenza e orario di lavoro 09:00 - 18:00 dal lunedì al venerdì su 5 giorni lavorativi per un totale di 40 ore settimanali.

Sede di lavoro

itinerante, vista la particolarità del ruolo professionale, la risorsa si muoverà su tutto il territorio di pertinenza.

Se ami prenderti cura delle persone, lavorare in squadra e trasformare ogni richiesta in una soluzione concreta, qui troverai un contesto in cui mettere in pratica le tue competenze e continuare a crescere ogni giorno.

Cosa vuol dire lavorare nella multinazionale di sicurezza numero 1 nel mondo?

Verisure lavoriamo ogni giorno per realizzare quello che ci rende più orgogliosi: proteggere ciò che conta di più per le persone. Lo facciamo con passione, entusiasmo, fiducia e responsabilità e riconosciamo che ogni persona contribuisce alla crescita dell’azienda portando un valore aggiunto unico e fondamentale.

Lavorare in Verisure significa impegnarsi come un'unica squadra vincente, unendo le forze per traguardare obiettivi sfidanti e raggiungere, con il nostro servizio, sempre più famiglie e piccole imprese in tutta Italia, affinché possano sentirsi al sicuro.

Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.

Da oltre 35 anni, Proud To Protect.

Verisure sostiene una politica a favore della diversità e dell'inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91).