Key Account Manager

agap2 Italia

Lombardia

On-site

EUR 60,000 - 70,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Formazione continua
Follow-up HR
Piano di crescita professionale

Job summary

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica attivo in 14 Paesi. Cerchiamo una figura di Key Account Manager – Energy Storage per guidare lo sviluppo del mercato italiano delle soluzioni di accumulo energetico e acquisire nuovi progetti, collaborando con team tecnici e di vendita.

La posizione prevede trasferte frequenti in Italia e all’estero, una retribuzione annua lorda nel range 60.000–70.000 EUR e un indicatore di indennità legato alle trasferte. CCNL Commercio e Terziario.】

Qualifications

  • Laurea in Ingegneria Elettrica, Economia, Economia Aziendale o discipline affini.
  • Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di vendita tecnica, Business Development, sviluppo commerciale o Project Management.
  • Preferibile esperienza nei settori fotovoltaico, energie rinnovabili o sistemi di accumulo energetico.
  • Buona conoscenza del settore fotovoltaico, degli inverter e dei principali componenti BOS.
  • Spiccate capacità commerciali, relazionali e di negoziazione.
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (livello C1).
  • La conoscenza della lingua cinese sarà considerata un plus.
  • Buona padronanza del pacchetto MS Office e dei principali strumenti CRM.
  • Disponibilità a trasferte frequenti in Italia e all’estero.

Responsibilities

  • Sviluppare e gestire clienti e opportunità commerciali legate ai sistemi di accumulo energetico sul territorio italiano.
  • Identificare nuove opportunità di business e sviluppare relazioni commerciali con clienti e partner.
  • Raccogliere e analizzare le esigenze dei clienti, collaborando con i team tecnici e di assistenza per individuare le soluzioni più adatte.
  • Analizzare il mercato di riferimento, monitorando competitor, prezzi, prodotti e strategie commerciali.
  • Supportare lo sviluppo e la negoziazione delle offerte commerciali.
  • Rappresentare l'azienda in fiere, eventi e congressi nazionali e internazionali.
  • Elaborare previsioni di vendita, report periodici e analisi di mercato.
  • Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e all'incremento della quota di mercato.

Skills

Vendita tecnica
Capacità commerciale
Negoziazione
Relazioni interpersonali
Inglese C1
Italiano C1

Education

Laurea in Ingegneria Elettrica o Economia

Tools

MS Office
CRM

Job description

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO.

Il tutto all’interno di una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per un importante cliente internazionale, leader nelle soluzioni tecnologiche per il settore delle energie rinnovabili, siamo alla ricerca di un/una Key Account Manager – Energy Storage da inserire nel team commerciale.

La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo del mercato italiano delle soluzioni di accumulo energetico, contribuendo alla crescita del business e all'acquisizione di nuovi clienti e progetti.

LE TUE RESPONSABILITA':

  • Sviluppare e gestire clienti e opportunità commerciali legate ai sistemi di accumulo energetico sul territorio italiano.
  • Identificare nuove opportunità di business e sviluppare relazioni commerciali con clienti e partner.
  • Raccogliere e analizzare le esigenze dei clienti, collaborando con i team tecnici e di assistenza per individuare le soluzioni più adatte.
  • Analizzare il mercato di riferimento, monitorando competitor, prezzi, prodotti e strategie commerciali.
  • Supportare lo sviluppo e la negoziazione delle offerte commerciali.
  • Rappresentare l'azienda in fiere, eventi e congressi nazionali e internazionali.
  • Elaborare previsioni di vendita, report periodici e analisi di mercato.
  • Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e all'incremento della quota di mercato.
  • Laurea in Ingegneria Elettrica, Economia, Economia Aziendale o discipline affini, preferibilmente con una buona preparazione in ambito elettrotecnico.
  • Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di vendita tecnica, Business Development, sviluppo commerciale o Project Management.
  • Preferibile esperienza nei settori fotovoltaico, energie rinnovabili o sistemi di accumulo energetico.
  • Buona conoscenza del settore fotovoltaico, degli inverter e dei principali componenti BOS (Balance of System).
  • Spiccate capacità commerciali, relazionali e di negoziazione.
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (livello C1).
  • La conoscenza della lingua cinese sarà considerata un plus.
  • Buona padronanza del pacchetto MS Office e dei principali strumenti CRM.
  • Disponibilità a trasferte frequenti in Italia e all’estero.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 60.000 EUR e 70.000 EUR.

A questa sarà erogata un'indennità aggiuntiva dovuta alle trasferte estere o nazionali.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

  • Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
  • Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
  • Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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