Junior Specialist HR operativo

F&; Roma; In loco; EUR 24.000 - 32.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo determinato

Orario full time

Coordinamento con personale esperto

Riferimento interno

Opportunità per profili junior

Descrizione del lavoro

F& Ricerca una figura Junior HR generalist da inserire nel team di Roma per gestire le pratiche amministrative del personale e supportare le esigenze operative dell'azienda.

La risorsa parteciperà a onboarding/offboarding, supporto alla selezione, redazione annunci e gestione delle candidature, in coordinamento con personale esperto. Ruolo indicato anche per profili junior con diploma, inserimento a tempo determinato e full-time.

Competenze

• Principali requisiti includono ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
• Buone capacità relazionali e problem solving.
• Conoscenza di base della normativa sul lavoro e contrattualistica.
• Orientamento al lavoro di squadra e capacità di lavorare sotto pressione.
• Competenze informatiche con pacchetto Office.

Mansioni

• Gestione pratiche amministrative legate al personale
• Supporto nella selezione del personale
• Onboarding e offboarding
• Gestione delle buste paga
• Redazione annunci e gestione delle candidature

Conoscenze

Organizzazione

Problem solving

Relazioni interpersonali

Normativa lavoro/contrattualistica (b.

Lavoro di squadra

Competenze informatiche

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

Office

Descrizione del lavoro

Struttura specializzata nel settore commerciale ricerca una figura Junior HR generalist per gestire le attività legate alla gestione del personale e supportare le esigenze operative della società.

Attività Previste:

• Gestione delle pratiche amministrative legate al personale
• Supporto nella selezione del personale
• Gestione dei processi di onboarding e offboarding
• Supporto nella gestione delle buste paga
• Partecipazione alla redazione di annunci di lavoro e gestione delle candidature

Requisti:

• Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio
• Ottime capacità relazionali e di problem solving
• Conoscenza base della normativa in materia di lavoro e contrattualistica
• Orientamento al lavoro di team e capacità di lavorare sotto pressione
• Ottime competenze informatiche, in particolare del pacchetto Office

Offerta

• Inserimento con contratto a tempo determinato e orario full time
• Attività svolte in coordinamento con personale esperto
• Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
• Ruolo pensato anche per profili junior con diploma
• Posizione accessibile anche a chi desidera sviluppare competenze operative
• Inserimento aperto a profili con formazione scolastica recente