Esperto/a HR per attività di interactrion

MR; Imola; In loco; EUR 21.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ambiente di lavoro condiviso

Supporto interno

Percorso formativo pratico

Descrizione del lavoro

MR cerca un Addetto alla gestione del personale per supportare il team nelle attività quotidiane legate all'amministrazione del personale e alle risorse umane. Si occuperà di recruiting, gestione HR, formazione e relazioni sindacali, operando in un contesto dinamico.

Se sei una persona con buona conoscenza delle normative del lavoro, capacità di relazione, orientamento al lavoro di squadra e familiarità con strumenti HR software, questa è un'opportunità formativa con supporto interno e percorso

Competenze

• Ottima conoscenza delle normative del lavoro.
• Capacità di relazione e comunicazione.
• Esperta nell'utilizzo di strumenti HR software.
• Predisposizione al lavoro di team.
• Attitudine alla risoluzione dei problemi.

Mansioni

• Recruiting e selezione del personale
• Gestione e sviluppo delle risorse umane
• Elaborazione di piani di formazione e training
• Gestione delle relazioni sindacali
• Implementazione di politiche HR e procedure interne

Conoscenze

Conoscenza normativa lavoro

Relazione e comunicazione

HR software

Teamwork

Problem solving

Formazione

Diploma di scuola secondaria

Strumenti

HR software

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore commerciale cerca un Addetto alla gestione del personale per supportare il team nelle attività quotidiane legate all'amministrazione del personale e alla gestione delle risorse umane.

Attività Previste:

• Recruiting e selezione del personale
• Gestione e sviluppo delle risorse umane
• Elaborazione di piani di formazione e training
• Gestione delle relazioni sindacali
• Implementazione di politiche HR e procedure interne

Requisti:

• Ottima conoscenza delle normative del lavoro
• Capacità di relazione e comunicazione
• Esperta/o nell'utilizzo di strumenti HR software
• Predisposizione al lavoro di team
• Attitudine alla risoluzione dei problemi

Offerta

• Inserimento previsto con formula full time a tempo determinato
• Inserimento accessibile a candidati appena diplomati
• Ruolo adatto a candidati interessati a un percorso formativo pratico
• Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
• Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco
• Avvio graduale delle mansioni con supporto interno