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SOMEC GRUPPO, realtà quotata e tra i principali player globali nei settori navale e civile, ricerca una risorsa inserita nel team di Project Management per gestire una commessa complessa dall’avvio alla chiusura, coordinando aspetti commerciali, tecnici, operativi ed economico-finanziari. La risorsa garantirà tempi, costi e qualità, monitorando l’avanzamento, interfacciandosi con le varie funzioni e con il Cliente.
Richiesta laurea in Ing.
SOMEC GRUPPO è una società quotata su MTA tra i principali player mondiali specializzata nella progettazione e realizzazione di grandi progetti chiavi in mano nell’ambito navale e civile, relativi a sistemi ingegnerizzati di involucri vetrati ed architetture navali, sistemi, impianti e prodotti per cucine professionali, progettazione e creazione di interni personalizzati.
SOMEC NAVALE è una società che progetta produce ed installa involucri di vetro innovativi ed altamente performanti per navi da crociera, certificati nella qualità da 30 anni di attività nel settore.
Posizione:
Inserita all'interno del team di Project Management, la risorsa è responsabile della gestione della commessa in tutte le sue fasi e dimensioni operative.
Coordina l’intero ciclo di vita del progetto, dall’avvio alla conclusione, pianificando e supervisionando gli aspetti commerciali, tecnici, operativi ed economico-finanziari. Garantisce il raggiungimento degli obiettivi prefissati attraverso il monitoraggio continuo delle attività e dei risultati, assicurando il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi, nonché la piena soddisfazione delle aspettative del cliente.
Completano il profilo, ottime capacità relazionali, comunicative e orientamento al miglioramento continuo.
In conformità al D.Lgs. n. 96/2026 (G.U. n. 125 del 1° giugno 2026, Direttiva UE 2023/970 – Trasparenza Retributiva), la fascia retributiva indicativa per questa posizione è: RAL € 35.000 - 45.000. CCNL applicato: Metalmeccanica Industria – Livello/inquadramento: C3. Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato.
La proposta finale sarà definita sulla base di criteri oggettivi (competenze, esperienza, responsabilità) nel rispetto dei principi di equità retributiva interna.
Il Gruppo Somec si impegna a promuovere, coltivare e preservare una cultura improntata alla diversità e all'inclusione nella propria forza lavoro. Il presente annuncio e il processo di selezione rispettano la normativa vigente, con particolare riferimento al D.Lgs. n. 198/2006 (Codice Pari Opportunità), ai D.Lgs. n. 215/2003 e n. 216/2003 e al D.Lgs. n. 96/2026 (G.U. n. 125 del 1° giugno 2026, efficace dal 7 giugno 2026), attuativo della Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e parità di genere nelle retribuzioni.