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SGB Humangest cerca un Planner – Impianti Eolici da inserire nel team di Project Management. La risorsa gestirà la pianificazione e il controllo di due progetti eolici in provincia di Foggia, assicurando tempi, costi e obiettivi di progetto.
La posizione è in presenza a Foggia (FG) con trasferte su altre commesse in Italia; contrattiincarico indeterminato, retribuzione annua lorda tra 30.000 e 45.000 euro a (RAL).
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente di Roma, attiva nella progettazione, sviluppo, realizzazione, maintenance e commissioning di impianti industriali in Italia e all’estero, nonché operante nel mercato libero per la vendita di energia elettrica e gas naturale, un/una Planner – Impianti Eolici da inserire all’interno del team di Project Management.
La risorsa si occuperà della pianificazione e del controllo di due progetti eolici in provincia di Foggia, garantendo il rispetto delle tempistiche, dei costi e degli obiettivi di progetto.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Foggia (FG) – presso impianti eolici
Modalità di lavoro: in presenza
Disponibilità richiesta: trasferte su altre commesse in Italia, al termine dei progetti, previsto per il 2027.
Contratto: tempo indeterminato, con inserimento diretto in azienda
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Orario di lavoro: full-time
Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 45.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.
La risorsa si occuperà di:
Sono richiesti:
Saranno considerate un plus:
Il processo di selezione prevede:
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.