Progettista meccanico

Humangest; Isola Vicentina; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Job summary

Humangest Spa cerca un Progettista Meccanico da inserire nell'ufficio tecnico di Isola Vicentina (VI). Progetterà impianti industriali 'chiavi in mano' per pellet/biomasse, sviluppando soluzioni meccaniche personalizzate e seguendo l’intero ciclo dall’ideazione alla messa in servizio.

La figura dovrà avere laurea in Ingegneria Meccanica, esperienza nel ruolo o in settori affini, ottima conoscenza della progettazione meccanica e CAD 2D/3D (SolidWorks), capacità di gestione progetti e buona

Qualifications

• Laurea in Ingegneria meccanica richiesta.
• Esperienza nel ruolo o in ambiti affini (essiccatori, impianti depurazione aria).
• Ottima conoscenza della progettazione meccanica e del design industriale.

Responsibilities

• Progettare impianti industriali "chiavi in mano" per la produzione di pellet e il trattamento di biomasse e materiali organici, e sviluppare soluzioni meccaniche personalizzate in funzione delle esigenze del cliente.
• Seguire l'intero processo dalla fase di ideazione fino alla realizzazione dell'impianto.
• Studiare nuove tecnologie e soluzioni innovative.
• Migliorare affidabilità, prestazioni ed efficienza degli impianti.
• Garantire che i progetti siano correttamente realizzati e installati.
• Progettare interventi per aumentare la produttività, migliorare l'affidabilità e ridurre i costi di gestione.
• Supportare clienti e personale tecnico.
• Effettuare trasferte brevi sia in Italia che all'estero.

Skills

CAD 2D/3D

SolidWorks

Inglese B2/C1

Gestione progettuale

Progettazione meccanica

Education

Laurea in Ingegneria meccanica

Tools

SolidWorks

Job description

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda specializzata nella progettazione e costruzione di impianti tecnologici per la produzione di pellet di legno e diversi altri materiali, PROGETTISTA MECCANICO.

La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio tecnico, dovrà occuparsi di quanto segue:

• Progettare impianti industriali "chiavi in mano" per la produzione di pellet e il trattamento di biomasse e materiali organici, e sviluppare soluzioni meccaniche personalizzate in funzione delle esigenze del cliente.
• Seguire l'intero processo dalla fase di ideazione fino alla realizzazione dell'impianto.
• Studiare nuove tecnologie e soluzioni innovative.
• Migliorare affidabilità, prestazioni ed efficienza degli impianti.
• Garantire che i progetti siano correttamente realizzati e installati.
• Progettare interventi per aumentare la produttività, migliorare l'affidabilità e ridurre i costi di gestione.
• Supportare clienti e personale tecnico.
• Effettuare trasferte brevi sia in Italia che all'estero.

Requisiti richiesti:

• Laurea in Ingegneria meccanica
• Pregressa esperienza nel ruolo nello stesso ambito o in settori alternativi (essiccatori, impianti di depurazione aria, impianti settore GDO/alimentare)
• Ottima conoscenza della progettazione meccanica e del design industriale.
• Capacità di sviluppare impianti e macchinari industriali complessi.
• Conoscenza di carpenteria metallica, organi meccanici e componentistica industriale (preferibile esperienza pregressa su impianti pellet, biomassa o settore legno)
• Conoscenza programmi CAD 2D e 3D (SolidWorks)
• Capacità di gestione del progetto dall'idea alla messa in servizio.
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2/C1)

Sede di Lavoro: ISOLA VICENTINA (VI)

CCNL Metalmeccanico, Livello C3 - B1 | RAL: 45 - 55 K (commisurata all'esperienza)

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali