Project Manager - settore costruzioni/infrastrutture

SGB HUMANGEST HOLDING; Cesena; On-site; EUR 50,000 - 90,000; Full time

Job summary

SGB Humangest ricerca un Project Manager per un’importante azienda cliente operante nel settore delle costruzioni, con sede a Cesena. Il ruolo garantisce il raggiungimento degli obiettivi tecnici ed economici, gestendo aspetti operativi, amministrativi e le relazioni con i clienti.

Si richiede laurea in ingegneria civile/fondazioni, esperienza in progetti italiani e internazionali, e competenze di budgeting e pianificazione. L’orario è full-time in presenza, con eventuali trasferte.

Qualifications

• Esperienza nel settore Costruzioni e/o Fondazioni, con progetti italiani o internazionali.
• Conoscenza avanzata di principi e metodologie di Project Management.
• Conoscenza di pianificazione lavori, budget e monitoraggio economico-finanziario.

Responsibilities

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi tecnici ed economici dei progetti assegnati.
• Gestire relazioni con i clienti e coordinare le risorse operative e amministrative.
• Predisporre budget esecutivo e SAL mensili in coordinamento con le funzioni di riferimento.
• Gestire aspetti contrattuali e gestione delle contenzioni in collaborazione con le funzioni aziendali.

Skills

Project management

Budgeting

Planning

Client management

Risk management

Education

Laurea in Ingegneria civile / geotecnica / gestionale o affine

Tools

MS Project

Primavera P6

Software di gestione progetto

Job description

Humangest SPA, società specializzata in Ricerca & Selezione, per azienda cliente operante nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, in particolare nell'ingegneria del sottosuolo per azienda cliente ricerca un PROJECT MANAGER.

Il Project Manager sarà responsabile di garantire il raggiungimento e l’ottimizzazione degli obiettivi tecnici, economici e finanziari dei progetti assegnati, supervisionando tutti gli aspetti tecnici, operativi e amministrativi, dall’avvio fino al completamento del progetto.

Il ruolo avrà inoltre un’importanza centrale nella gestione dei rapporti con i clienti, assicurando una comunicazione efficace durante tutte le fasi del progetto, sviluppando relazioni basate sulla fiducia e sulla reciproca soddisfazione e intervenendo tempestivamente nella gestione di eventuali criticità.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro : Cesena

Modalità di lavoro: in presenza

Eventuale disponibilità richiesta: trasferte

Tipologia contrattuale

Contratto: tempo indeterminato

CCNL applicato: Edilizia Industria

Orario di lavoro: full-time

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: da € 50.000 a € 90.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

• Garantire il rispetto dei requisiti in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro, Ambiente e Qualità, in conformità alla normativa locale applicabile.
• Condividere gli obiettivi, le procedure e le attività di progetto con l’Operations Manager/Project Director o, in loro assenza, con il Country Manager.
• Predisporre il budget esecutivo del progetto, individuando eventuali opportunità di ottimizzazione dei costi.
• Garantire la corretta implementazione del Piano Qualità e Sicurezza di Progetto, nel rispetto dei requisiti contrattuali e normativi.
• Gestire i rapporti con il Cliente, assicurando una comunicazione efficace e la condivisione delle informazioni durante tutte le fasi del progetto.
• Pianificare e organizzare, in collaborazione con il Site Manager e, ove previsto, con il Construction Manager, le risorse e le attrezzature necessarie al progetto, garantendone la disponibilità nei tempi richiesti.
• Predisporre mensilmente lo Stato Avanzamento Lavori (SAL) sulla base delle quantità realizzate, in coordinamento con le Funzioni Amministrative di riferimento.
• Monitorare costantemente l’andamento tecnico, economico e finanziario del progetto, individuando e implementando le azioni necessarie per il raggiungimento degli obiettivi stabiliti.
• Gestire gli aspetti contrattuali del progetto e supportare la gestione e la risoluzione di eventuali controversie con Clienti e/o partner, coinvolgendo, ove necessario, le Funzioni aziendali competenti.
• Individuare preventivamente potenziali criticità e implementare tempestivamente le opportune azioni correttive.
• Supportare il proprio Responsabile nelle attività della Funzione.

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

• Esperienza pregressa maturata nel settore Costruzioni e/o Fondazioni, nell’ambito di progetti italiani e/o internazionali.
• Solida conoscenza dei principi e delle metodologie di Project Management.
• Conoscenza delle tecnologie e dei processi di lavoro relativi agli interventi di miglioramento del terreno e alle opere di fondazione, (considerata un plus).
• Laurea in Ingegneria civile, Ingegneria geotecnica, Ingegneria gestionale o affini
• Conoscenza della contrattualistica nazionale e internazionale.
• Conoscenza delle tecniche e metodologie di pianificazione dei lavori e monitoraggio delle attività.
• Solide competenze di budgeting, controllo dei costi e monitoraggio economico-finanziario del progetto.
• Buona conoscenza dei principali applicativi e software utilizzati nell’ambito del Project Management.

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto strutturato
• Percorso di affiancamento e formazione iniziale
• Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature
• Primo colloquio conoscitivo
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.