Junior HR & Recruitment Administrator

Orienta Agenzia Per Il Lavoro

Uri

In loco

EUR 20.000 - 24.000

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Descrizione del lavoro

Orienta SpA - filiale di Genova cerca una risorsa da inserire nell'area Amministrazione e HR per supportare le attività di gestione del personale e delle relazioni interne/esterne. Si lavorerà a stretto contatto con APL, commercialista e consulente del lavoro per garantire l'adempimento di tutte le pratiche amministrative.

La figura ideale ha esperienza preliminare in HR, ottime doti relazionali e organizzative, e una forte attitudine al lavoro di team.

Competenze

  • Esperienza pregressa in ambito Risorse Umane, anche breve.
  • Diploma o laurea in discipline affini.
  • Buone capacità relazionali e comunicative.
  • Predisposizione al lavoro in team e gestione delle priorità.
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
  • Interesse per l'amministrazione del personale e processi HR.

Mansioni

  • Gestione delle comunicazioni e dei rapporti con le APL.
  • Coordinamento con il commercialista e il consulente del lavoro per gli adempimenti amministrativi del personale.
  • Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale, inclusa la partecipazione ai colloqui.
  • Gestione delle pratiche di assunzione e aggiornamento della documentazione del personale.
  • Monitoraggio e gestione delle scadenze amministrative relative ai dipendenti.
  • Raccolta, verifica e gestione delle presenze del personale.
  • Supporto alle attività amministrative e organizzative HR.
  • Collaborazione con i reparti aziendali per esigenze relative al personale.
  • Predisposizione al lavoro in team e al contatto con interlocutori differenti.

Conoscenze

Relazioni interpersonali
Comunicazione
Predisposizione al lavoro in team
Buone capacità organizzative
Conoscenza strumenti informatici

Formazione

Diploma o Laurea in discipline umanistiche/economiche/sociali o affini

Descrizione del lavoro

Orienta SpA - filiale di Genova cerca una risorsa da inserire nell'area Amministrazione e HR per supportare le attività di gestione del personale e delle relazioni interne/esterne. Si lavorerà a stretto contatto con APL, commercialista e consulente del lavoro per garantire l'adempimento di tutte le pratiche amministrative.

La figura ideale ha esperienza preliminare in HR, ottime doti relazionali e organizzative, e una forte attitudine al lavoro di team.

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