Junior HR Planning: Analisi, Dashboard e Insight

Gruppo Cassa Centrale; Milano; In loco; EUR 32.000 - 39.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assicurazione sanitaria

Fondo pensione

Buoni pasto da 10€

Agevolazioni bancarie

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Gruppo Cassa Centrale cerca una figura Junior HR Planning da inserire nel team HR Planning, con l’obiettivo di supportare le attività di pianificazione, analisi e reporting a supporto delle decisioni HR. La persona contribuirà alla raccolta, gestione e analisi dei dati e delle informazioni a supporto dei processi HR.

Avrà responsabilità di strutturare analisi HR, predisporre dashboard, report e KPI HR, collaborando con HR, Finance e Organizzazione e contribuire all’evoluzione dei processi di HR

Competenze

• Laurea in discipline economiche, statistiche, quantitative, HR o affini.
• Esperienza in ambito analisi dati, reporting o controllo di gestione.
• Conoscenza avanzata di Excel e Power Point.
• Buone basi di programmazione (Python, SQL o altri linguaggi).
• Ottime capacità di analisi dati, predisposizione di report e presentazioni.
• Buone capacità organizzative, precisione e orientamento al miglioramento continuo.

Mansioni

• Supportare le attività di HR Planning, con particolare riferimento a organico, FTE, costi del personale, budget e forecast.
• Strutturare e sviluppare analisi dei dati HR, individuando trend e insight.
• Predisporre dashboard, report e KPI HR per il monitoraggio delle dinamiche del personale.
• Collaborare con HR, Finance/Controllo di Gestione e Organizzazione nella raccolta, analisi e interpretazione dei dati.
• Contribuire all'evoluzione e all'efficientamento dei processi e degli strumenti di HR Planning e reporting.
• Monitorare l'avanzamento delle progettualità e predisporre la relativa reportistica.

Conoscenze

Excel

PowerPoint

Python

SQL

HR analytics

Data analysis

Formazione

Laurea in discipline economiche/statistiche

Conoscenze di analisi dati/HR

Descrizione del lavoro

Gruppo Cassa Centrale cerca una figura Junior HR Planning da inserire nel team HR Planning, con l’obiettivo di supportare le attività di pianificazione, analisi e reporting a supporto delle decisioni HR. La persona contribuirà alla raccolta, gestione e analisi dei dati e delle informazioni a supporto dei processi HR.

Avrà responsabilità di strutturare analisi HR, predisporre dashboard, report e KPI HR, collaborando con HR, Finance e Organizzazione e contribuire all’evoluzione dei processi di HR