Junior HR Payroll Specialist — Growth Path in Metal

UMANA SPA; Baranzate; On-site; EUR 26,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Tempo determinato

Possibilità assunzione

Crescita professionale

Sistema welfare

Job summary

Umana S.p.A. cerca un HR Payroll Junior per supportare l’ufficio Risorse Umane nell’amministrazione del personale, con focus su payroll, presenze e documentazione contrattuale.

Lavorerai a fianco del team HR per rispettare scadenze, procedure aziendali e gestione rapporti dipendenti/consulenti esterni. Requisiti: laurea triennale in discipline economiche o affini, almeno 2 anni di esperienza, conoscenza della normativa lavoro e CCNL Metalmeccanica, buona padronanza di Excel e attenzione al

Qualifications

• Laurea triennale in discipline economiche o affini.
• Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo.
• Conoscenza base della normativa del lavoro e dei principali CCNL.
• Buona conoscenza di Excel.

Responsibilities

• Supporto nella gestione delle presenze, assenze, permessi, ferie e trasferte del personale.
• Predisposizione della documentazione per assunzioni, proroghe, trasformazioni contrattuali e cessazioni.
• Gestione delle comunicazioni obbligatorie e archiviazione documentale del personale.
• Supporto nel controllo dei cedolini paga e verifica delle voci retributive.
• Gestione delle richieste dei dipendenti su presenze, ferie e documentazione amministrativa.
• Collaborazione con consulenti del lavoro e reparto HR per rispettare le scadenze payroll.

Skills

Payroll

HR administration

Data entry

Organization

Attention to detail

Communication

Education

Laurea triennale in discipline economiche o affini

Tools

Excel

Job description

Umana S.p.A. cerca un HR Payroll Junior per supportare l’ufficio Risorse Umane nell’amministrazione del personale, con focus su payroll, presenze e documentazione contrattuale.

Lavorerai a fianco del team HR per rispettare scadenze, procedure aziendali e gestione rapporti dipendenti/consulenti esterni. Requisiti: laurea triennale in discipline economiche o affini, almeno 2 anni di esperienza, conoscenza della normativa lavoro e CCNL Metalmeccanica, buona padronanza di Excel e attenzione al