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Junior HR Generalist - Categoria Protetta (Art.1 - L.68 / 99)

ManpowerGroup

Mogliano Veneto

Ibrido

EUR 24.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Junior HR Generalist appartenente alle Categorie Protette a Mogliano Veneto. Il candidato ideale ha una laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche e una minima esperienza in HR. Sarà responsabile della gestione del processo di selezione, supporto ai dipendenti e gestione documentale. L'offerta include un contratto a tempo determinato di 12 mesi e l'opportunità di smart working.

Competenze

  • Forte interesse per le risorse umane e appartenenza alle Categorie Protette (art.1 - L.68 / 99).
  • Minima esperienza pregressa in ambito HR.

Mansioni

  • Gestire il processo di selezione, dalla definizione del profilo alla conduzione di colloqui.
  • Supportare i dipendenti durante il loro ciclo di vita professionale in azienda.
  • Gestire documentazione e relazioni con enti esterni.

Conoscenze

Buone capacità relazionali
Organizzazione
Problem solving
Buona conoscenza dell'inglese

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
Descrizione del lavoro

La Divisione Beyond di ManpowerGroup, per primaria realtà Assicurativa, ricerca un / una Junior HR Generalistappartenente alle Categorie Protette (art.1 - L.68 / 99).

I / le candidati / e saranno inseriti / e in un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua.

Principali mansioni :

Gestire il processo di selezione : definizione del profilo, pubblicazione annunci, screening CV e colloqui.

  • Seguire e supportare idipendentidurante il loro ciclo di vita professionale in azienda, a partire dall'onboarding;

Supportare le attività di gestione del personale : contratti, presenze, documentazione, relazioni con enti esterni.

Requisiti :
  • Appartenenza alle Categorie Protette (art.1 - L.68 / 99) ;
  • Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
  • Minima esperienza pregressa in ambito HR;
  • Buona conoscenza dell'inglese;

Buone capacità relazionali, organizzative e di problem solving.

Si offre :

contratto a tempo determinato di 12 mesi, con inquadramento commisurato all’esperienza.

Orario :

full time, con possibilità di smart working

Sede di lavoro :

Treviso

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