Junior HR Account Manager

DailyWork - Agenzia per il Lavoro; Lombardia; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

Daily Work, Agenzia per il Lavoro, cerca un HR Account Manager con esperienza consolidata nel settore HR e servizi alle imprese. La figura gestirà e svilupperà il portafoglio clienti attivo, consolidando relazioni e individuando nuove opportunità di business.

Si occuperà di sviluppo commerciale tramite scouting, prospecting e visite, analizzando le esigenze delle aziende e proponendo soluzioni HR complete: ricerca e selezione, somministrazione, staff leasing, tirocini, apprendistato e

Qualifications

• Esperienza commerciale consolidata nel settore HR o Agenzie per il Lavoro.
• Ottime capacità relazionali, negoziali e di gestione del cliente.
• Autonomia e forte orientamento al risultato nel raggiungimento degli obiettivi.
• Inquadramento retributivo definito nel rispetto della contrattazione applicabile.

Responsibilities

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente.
• Consolidare le relazioni commerciali e individuare nuove opportunità di business.
• Sviluppare nuova acquisizione tramite scouting, prospecting e visite commerciali.
• Analizzare esigenze delle aziende e proporre soluzioni HR.
• Promuovere servizi di ricerca e selezione, somministrazione di personale, staff leasing, tirocini, apprendistato e formazione.
• Elaborare offerte commerciali e gestire trattative fino al closing.
• Collaborare con le strutture interne per garantire continuità e qualità nel servizio al cliente.
• Monitorare il mercato di riferimento e sviluppare il proprio territorio di competenza.

Skills

Portafoglio clienti attivo

Relazioni commerciali

Negoziazione

Orientamento al risultato

Network aziendale

Job description

Daily Work, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro, nell’ambito del proprio piano di sviluppo e consolidamento sul territorio nazionale, ricerca HR Account Manager

La ricerca è rivolta a professionisti con una consolidata esperienza commerciale nel settore HR, servizi alle imprese o Agenzie per il Lavoro, preferibilmente già in possesso di un portafoglio clienti attivo.

La risorsa si occuperà di:

• gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente;


• consolidare le relazioni commerciali e individuare nuove opportunità di business;


• sviluppare nuova acquisizione attraverso attività di scouting, prospecting e visite commerciali;


• analizzare le esigenze delle aziende e proporre soluzioni personalizzate nell’ambito dei servizi HR;


• promuovere i servizi di ricerca e selezione, somministrazione di personale, staff leasing, tirocini, apprendistato e formazione;


• elaborare offerte commerciali e gestire la trattativa fino alla conclusione del rapporto;


• collaborare con le strutture interne per garantire continuità e qualità nella gestione del cliente;


• monitorare il mercato di riferimento e sviluppare il proprio territorio di competenza.


• esperienza commerciale maturata preferibilmente nel settore Agenzie per il Lavoro, HR, servizi alle imprese o consulenza;


• portafoglio clienti attivo e documentabile;


• conoscenza del tessuto imprenditoriale del territorio di riferimento;


• comprovata capacità di acquisizione e sviluppo commerciale;


• ottime capacità relazionali, negoziali e di gestione del cliente;


• autonomia nella gestione delle attività e forte orientamento al risultato;


• attitudine allo sviluppo di relazioni commerciali durature.


• inserimento in una realtà in forte sviluppo sul territorio nazionale;


• possibilità di lavorare con un'azienda strutturata e specializzata nei servizi HR;


• supporto organizzativo e operativo da parte della struttura centrale;


• possibilità di sviluppare e consolidare il proprio portafoglio clienti;


• RAL indicativa compresa tra €30K e €40K, fermo restando che l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti nel rispetto della normativa e della contrattazione applicabile, sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale e del profilo della risorsa;


• sistema incentivante legato agli obiettivi e ai risultati commerciali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Sede di lavoro: Milano (MI).