Senior HR Account Manager – Sviluppo Territoriale

Dailywork - Agenzia Per Il Lavoro; Emilia-Romagna; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Job summary

Daily Work, Agenzia per il Lavoro autorizzata, cerca Senior HR Account Manager per diverse aree d’Italia. Richiede consolidata esperienza nel settore HR e portafoglio clienti attivo.

La risorsa gestirà portafoglio, svilupperà opportunità e acquisizioni, analizzerà esigenze aziendali e proporrà soluzioni HR, promuovendo servizi di ricerca e selezione, somministrazione, staff leasing e formazione. Opportunità di aprire una nuova filiale.

Qualifications

• Esperienza commerciale maturata preferibilmente nel settore Agenzie per il Lavoro, HR, servizi alle imprese o consulenza.
• Portafoglio clienti attivo e documentabile.
• Conoscenza del tessuto imprenditoriale del territorio di riferimento.
• Comprovata capacità di acquisizione e sviluppo commerciale.
• Ottime capacità relazionali, negoziali e di gestione del cliente.
• Autonomia nella gestione delle attività e forte orientamento al risultato.
• Attitudine allo sviluppo di relazioni commerciali durature.
• Preferenziale provenienza da somministrazione/HR e disponibilità ad aprire una nuova filiale.

Responsibilities

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente.
• Consolidare relazioni commerciali e individuare nuove opportunità.
• Sviluppare nuove acquisizioni tramite scouting, prospecting e visite.
• Analizzare esigenze delle aziende e proporre soluzioni HR.
• Promuovere servizi di ricerca e selezione, somministrazione, staff leasing, tirocini, apprendistato e formazione.
• Elaborare offerte commerciali e gestire la trattativa fino alla chiusura.
• Collaborare con strutture interne per garantire qualità del servizio.
• Monitorare mercato e sviluppare territorio di competenza.

Skills

Portafoglio clienti

Acquisizione clienti

Relazioni commerciali

Negoziazione

Autonomia

Orientamento al risultato

Job description

Daily Work, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro, nell’ambito del proprio piano di sviluppo e consolidamento sul territorio nazionale, ricerca Senior HR Account Managerda inserire in diverse area d’Italia.

La ricerca è rivolta a professionisti con una consolidata esperienza commerciale nel settore HR, servizi alle imprese o Agenzie per il Lavoro, preferibilmente già in possesso di un portafoglio clienti attivo.

La risorsa si occuperà di:

• gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente;
• consolidare le relazioni commerciali e individuare nuove opportunità di business;
• sviluppare nuova acquisizione attraverso attività di scouting, prospecting e visite commerciali;
• analizzare le esigenze delle aziende e proporre soluzioni personalizzate nell’ambito dei servizi HR;
• promuovere i servizi di ricerca e selezione, somministrazione di personale, staff leasing, tirocini, apprendistato e formazione;
• elaborare offerte commerciali e gestire la trattativa fino alla conclusione del rapporto;
• collaborare con le strutture interne per garantire continuità e qualità nella gestione del cliente;
• monitorare il mercato di riferimento e sviluppare il proprio territorio di competenza.

Il nostro progetto

Daily Work sta ampliando la propria presenza sul territorio nazionale.

Per questo motivo, la presenza di un portafoglio clienti consolidato e la conoscenza del mercato locale rappresenteranno elementi strategici per lo sviluppo della nuova sede.

In funzione del territorio di riferimento, del potenziale commerciale e dei risultati raggiunti, Daily Work valuterà l'apertura di una nuova filiale, creando un presidio locale direttamente collegato alla risorsa selezionata.

Si tratta quindi di un'opportunità rivolta a professionisti che desiderano non solo sviluppare il proprio business, ma anche diventare protagonisti della crescita di una nuova filiale e di un progetto di sviluppo sul proprio territorio.

Requisiti

• esperienza commerciale maturata preferibilmente nel settore Agenzie per il Lavoro, HR, servizi alle imprese o consulenza;
• portafoglio clienti attivo e documentabile;
• conoscenza del tessuto imprenditoriale del territorio di riferimento;
• comprovata capacità di acquisizione e sviluppo commerciale;
• ottime capacità relazionali, negoziali e di gestione del cliente;
• autonomia nella gestione delle attività e forte orientamento al risultato;
• attitudine allo sviluppo di relazioni commerciali durature.

Costituirà requisito preferenziale la provenienza dal settore somministrazione, ricerca e selezione o servizi HR e la disponibilità a sviluppare un progetto di apertura e gestione di una nuova filiale.

Cosa offriamo

• inserimento in una realtà in forte sviluppo sul territorio nazionale;
• possibilità di lavorare con un'azienda strutturata e specializzata nei servizi HR;
• concreta opportunità di apertura di una nuova filiale sul territorio di riferimento;
• supporto organizzativo e operativo da parte della struttura centrale;
• possibilità di sviluppare e consolidare il proprio portafoglio clienti;
• RAL indicativa compresa tra €40K e €50K, fermo restando che l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti nel rispetto della normativa e della contrattazione applicabile, sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale e del profilo della risorsa;
• sistema incentivante legato agli obiettivi e ai risultati commerciali.

Sede di lavoro

Territorio nazionale – diverse aree d’Italia

La sede della futura filiale sarà individuata in relazione al territorio di provenienza, alla presenza del portafoglio clienti e al potenziale di sviluppo commerciale della risorsa.

Se hai un portafoglio clienti, conosci profondamente il tuo territorio e vuoi trasformare le tue relazioni commerciali in un vero progetto di crescita, Daily Work vuole conoscerti.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.