HR Account Manager

DailyWork - Agenzia per il Lavoro

Lombardia

On-site

EUR 30,000 - 40,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

RAL indicativa 30K-40K €
Sistema incentivante legato agli obiet

Job summary

Daily Work, Agenzia per il Lavoro è alla ricerca di un HR Account Manager per Milano (MI). Il candidato gestirà e svilupperà il portafoglio clienti esistente, consolidando relazioni commerciali e individuando nuove opportunità di business.

La funzione prevede scouting, visite commerciali, analisi esigenze aziende e proposizione di soluzioni HR, promozione di servizi di ricerca e selezione, somministrazione, formazione.

Qualifications

  • Esperienza commerciale maturata nel settore HR, Agenzie per il Lavoro o servizi alle imprese.
  • Portafoglio clienti attivo e documentabile.
  • Ottime capacità relazionali, negoziali e gestione del cliente.
  • Autonomia nelle attività e forte orientamento al risultato.
  • Attitudine allo sviluppo di relazioni commerciali durature.

Responsibilities

  • Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente.
  • Consolidare relazioni commerciali e individuare nuove opportunità di business.
  • Sviluppare nuove acquisizioni tramite scouting, prospecting e visite commerciali.
  • Analizzare esigenze delle aziende e proporre soluzioni HR personalizzate.
  • Promuovere servizi di ricerca e selezione, somministrazione, staff leasing, tirocini, apprendistato e formazione.
  • Elaborare offerte commerciali e gestire la trattativa fino alla chiusura.
  • Collaborare con strutture interne per garantire continuità e qualità.
  • Monitorare mercato e sviluppare territorio di competenza.

Skills

Portafoglio clienti attivo
Negoziazione
Relazionali
Gestione del cliente
Autonomia
Orientamento al risultato
Develop business

Job description

Daily Work, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro, nell’ambito del proprio piano di sviluppo e consolidamento sul territorio nazionale, ricerca HR Account Manager

La ricerca è rivolta a professionisti con una consolidata esperienza commerciale nel settore HR, servizi alle imprese o Agenzie per il Lavoro, preferibilmente già in possesso di un portafoglio clienti attivo.

La risorsa si occuperà di:

  • gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente;
  • consolidare le relazioni commerciali e individuare nuove opportunità di business;
  • sviluppare nuova acquisizione attraverso attività di scouting, prospecting e visite commerciali;
  • analizzare le esigenze delle aziende e proporre soluzioni personalizzate nell’ambito dei servizi HR;
  • promuovere i servizi di ricerca e selezione, somministrazione di personale, staff leasing, tirocini, apprendistato e formazione;
  • elaborare offerte commerciali e gestire la trattativa fino alla conclusione del rapporto;
  • collaborare con le strutture interne per garantire continuità e qualità nella gestione del cliente;
  • monitorare il mercato di riferimento e sviluppare il proprio territorio di competenza.
Requisiti
  • esperienza commerciale maturata preferibilmente nel settore Agenzie per il Lavoro, HR, servizi alle imprese o consulenza;
  • portafoglio clienti attivo e documentabile;
  • conoscenza del tessuto imprenditoriale del territorio di riferimento;
  • comprovata capacità di acquisizione e sviluppo commerciale;
  • ottime capacità relazionali, negoziali e di gestione del cliente;
  • autonomia nella gestione delle attività e forte orientamento al risultato;
  • attitudine allo sviluppo di relazioni commerciali durature.
Cosa offriamo
  • inserimento in una realtà in forte sviluppo sul territorio nazionale;
  • possibilità di lavorare con un'azienda strutturata e specializzata nei servizi HR;
  • supporto organizzativo e operativo da parte della struttura centrale;
  • possibilità di sviluppare e consolidare il proprio portafoglio clienti;
  • RAL indicativa compresa tra €30K e €40K, fermo restando che l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti nel rispetto della normativa e della contrattazione applicabile, sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale e del profilo della risorsa;
  • sistema incentivante legato agli obiettivi e ai risultati commerciali.

Sede di lavoro: Milano (MI).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

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