Junior Event Manager

Always Friday; Lombardia; Hybrid; EUR 25,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Stock options

Buoni pasto

Buoni cena aziendali

Assicurazione sanitaria privata MyGenr

Milano ufficio

Smart working 80 giorni/anno

Job summary

Always Friday cerca una figura commerciale nel mondo degli eventi, con responsabilità reali e crescita misurabile. Il ruolo prevede la gestione di clienti corporate, dallo scouting alla firma, e stretta collaborazione con l’Account Manager senior e il team Events.

Il candidato integra obiettivi del cliente in piani evento concreti, coordina fornitori, location e logistica, e interagisce con HR/Marketing Manager, Office Manager o responsabili simili in aziende italiane.

Qualifications

• Orientamento ai risultati e chiusura di deal.
• Ottime capacità di comunicazione, in italiano e inglese.
• Gestione contemporanea di più relazioni con attenzione ai dettagli.

Responsibilities

• Gestirai un portfolio di clienti corporate dalla prima call fino alla firma, con supporto dell'Account Manager senior.
• Lavorerai a stretto contatto con il team Events per garantire l’esecuzione impeccabile di ogni evento e la retention del cliente.
• Tradurrai gli obiettivi del cliente in un piano evento concreto: date, location, fornitori, logistica e budget.
• Gestirai fornitori, venue, catering e trasporti dalla ricerca al negoziato e follow-up.
• Individuerai segnali di upsell e opportunità di espansione nel portfolio esistente.

Skills

Italiano

Inglese

Tools

Excel

Job description

Always Friday è il primo Corporate Event OS: una piattaforma end-to-end che centralizza fornitori, trasporti, budget, pagamenti e amministrazione per gli eventi aziendali. Siamo già la scelta di 80+ aziende, abbiamo chiuso un pre-seed da 1.05M€ con VC e founder delle migliori startup italiane, e stiamo costruendo l'infrastruttura del mercato MICE in Italia.

Cerchiamo qualcuno che voglia iniziare davvero a fare il commerciale nel mondo degli eventi, non in uno stage, non in un call center mascherato da sales. Un ruolo con responsabilità reale, clienti reali e un percorso di crescita misurabile.

Il contesto

Il nostro cliente tipo è un HR/Marketing Manager o un Office Manager di un'azienda italiana da 50 a 2.000 dipendenti. Organizza eventi aziendali — team building, convention, off-site, cene e li gestisce ancora su Excel e via email. Non ha mai trovato qualcuno che capisse davvero come funziona il suo lavoro.

Noi lo abbiamo costruito. Il tuo lavoro è portare questi clienti dentro la piattaforma, farli diventare clienti abituali e assicurarti che la relazione cresca nel tempo.

Tasks

• Gestirai un portfolio di clienti corporate dalla prima call alla firma, con supporto diretto dell'Account Manager senior

• Lavorerai a stretto contatto con il team Events per garantire che ogni evento venga eseguito perfettamente e che il cliente torni

• Tradurrai gli obiettivi del cliente in un piano evento concreto: date, location, fornitori, logistica, budget

• Gestirai i fornitori, venue, catering, trasporti, dalla ricerca alla negoziazione al follow-up

• Individuerai segnali di upsell e opportunità di espansione nel portfolio clienti esistente

Requirements

Chi cerchiamo

• Una persona orientata ai risultati, che misura il proprio lavoro in deal chiusi e clienti soddisfatti, non in attività svolte

• Comunicazione chiara, di persona e per iscritto, in italiano e inglese — sai quando essere diretto e quando rassicurare

• A proprio agio nel gestire più relazioni in parallelo senza perdere il filo

• Dimestichezza con strumenti digitali e AI: non ci spaventa chi non ha fatto sales prima, ci spaventa chi non sa adattarsi

• Curiosità reale per il mondo degli eventi e per il modo in cui la tecnologia lo sta cambiando

Requisito preferenziale (non obbligatorio): una prima esperienza, in un'agenzia eventi, in una venue, in un hotel o in un contesto MICE.

Benefits

• RAL 44.000€ OTE (28.000€ fissi + 16.000€ di bonus variabile strutturato sui deal chiusi e sul portfolio gestito)

• Variabile strutturato sui deal chiusi e sul portfolio gestito

• Stock Options - prese in questa fase possono arrivare a valere davvero molto

• Autonomia dal day-one: entrerai tra i primissimi del team eventis commerciale

• Crescita accelerata: siamo nella fase da 0 a 1, responsabilità reali e percorsi di crescita chiari e misurabili

• Ufficio in centro a Milano, presenza richiesta (80 giorni di smart working all'anno)

• Buoni pasto

• Buoni cena aziendali

• Assicurazione Sanitaria Privata MyGenerali

• Team giovane ad alta densità di talento: età media 27 anni

Il settore degli eventi aziendali è rimasto fermo per vent'anni. Agenzie, hotel, fornitori: tutti lavorano ancora con email, Excel e telefonate. Noi lo stiamo cambiando, con un prodotto che funziona, clienti che lo usano davvero e un team che ci crede.

Se hai voglia di imparare questo mercato dall'interno e costruire qualcosa che non esiste ancora, questa è la tua occasione.