Junior Business Development Manager

agap2 Italia; Milano; Presencial; EUR 32.000 - 39.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Buoni pasto

Rimborso mezzi pubblici

Bonus variabili

Formazione continua

Affiancamento HR/Business Manager

Crescita professionale

Descripción de la vacante

AGAP2 Italia cerca un Junior Business Manager da inserire presso la sede di Assago (MI). Entra in un percorso di crescita orientato a Business Development, Recruiting e Team Management, con responsabilità su una Business Unit e relazioni con clienti e consulenti.

La retribuzione base è di €35.216,02 di RAL, con bonus legati alle performance (uncapped). Inquadramento CCNL Commercio e Terziario; buoni pasto, rimborso mezzi pubblici e percorsi formativi sono previsti.

Formación

• Laurea in discipline economiche, ingegneristiche, umanistiche o affini.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore);
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali;
• Attitudine al lavoro per obiettivi e forte orientamento al risultato;
• Capacità organizzative, di pianificazione e problem solving;
• Spirito imprenditoriale e voglia di mettersi in gioco.

Responsabilidades

• Sviluppare nuove opportunità di business e creare partnership con aziende clienti;
• Comprendere le esigenze dei clienti e proporre soluzioni di consulenza ingegneristica;
• Gestire l'intero processo commerciale, dalla negoziazione alla formalizzazione delle offerte e dei contratti.
• Individuare, selezionare e inserire professionisti in ambito ingegneristico;
• Costruire e sviluppare il tuo team di consulenti;
• Accompagnare la crescita professionale delle risorse, garantendone il coinvolgimento e la fidelizzazione.
• Gestire la relazione con clienti e consulenti, assicurando un elevato livello di soddisfazione;
• Monitorare le performance operative ed economiche della tua Business Unit;
• Coordinare le attività progettuali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di business.

Conocimientos

Business Development

Recruiting

Team Management

English B2+

Comunicazione efficace

Orientamento al risultato

Organizzazione

Spirito imprenditoriale

Educación

Laurea in discipline economiche, ingegneristiche, umanistiche o affini

Descripción del empleo

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per il potenziamento del nostro team interno, siamo alla ricerca di un Junior Business Manager da inserire presso la nostra sede di Assago (MI).

Entrerai a far parte di un percorso di crescita strutturato che ti permetterà di sviluppare competenze in Business Development, Recruiting e Team Management, ricoprendo un ruolo dinamico e ad alto impatto. Avrai la responsabilità di gestire e far crescere la tua Business Unit, contribuendo allo sviluppo del business e costruendo relazioni solide con clienti e consulenti.

Le tue responsabilità

• Sviluppare nuove opportunità di business e creare partnership con aziende clienti;
• Comprendere le esigenze dei clienti e proporre soluzioni di consulenza ingegneristica;
• Gestire l'intero processo commerciale, dalla negoziazione alla formalizzazione delle offerte e dei contratti.
• Individuare, selezionare e inserire professionisti in ambito ingegneristico;
• Costruire e sviluppare il tuo team di consulenti;
• Accompagnare la crescita professionale delle risorse, garantendone il coinvolgimento e la fidelizzazione.
• Gestire la relazione con clienti e consulenti, assicurando un elevato livello di soddisfazione;
• Monitorare le performance operative ed economiche della tua Business Unit;
• Coordinare le attività progettuali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di business.

Cerchiamo persone ambiziose, intraprendenti e orientate ai risultati, desiderose di costruire un percorso di crescita manageriale in un contesto dinamico e meritocratico.

• Laurea in discipline economiche, ingegneristiche, umanistiche o affini;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore);
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali;
• Attitudine al lavoro per obiettivi e forte orientamento al risultato;
• Capacità organizzative, di pianificazione e problem solving;
• Spirito imprenditoriale e voglia di mettersi in gioco.

La retribuzione di base prevista per questo ruolo è di €35.216,02 di RAL, a cui si aggiunge un sistema di Bonus legati alle performance (Uncapped commission).

La posizione è inquadrata secondo il CCNL Commercio e Terziario. L'inquadramento e il pacchetto retributivo saranno definiti in base alle competenze, all'esperienza e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e meritocratici.

Sono inoltre previsti:

• Buoni pasto giornalieri;
• Rimborso dell'abbonamento ai mezzi pubblici;
• Bonus variabili legati alle performance;
• Percorso di formazione continua su hard e soft skills;
• Affiancamento costante con HR e Business Manager;
• Concrete opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda in forte espansione.

Sede di lavoro

Assago (MI), a 3 minuti a piedi dalla fermata M2 Assago Milanofiori Forum.

L'attività si svolge in presenza.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.