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AGAP2 cerca un Junior Business Manager da inserire presso la sede di Assago (MI). Entro un percorso strutturato potrai sviluppare competenze in Business Development, Recruiting e Team Management, gestendo una tua Business Unit e costruendo relazioni con clienti e consulenti.
La posizione prevede la responsabilità di sviluppare nuove opportunità, guidare il processo commerciale, selezionare professionisti e far crescere il team, con inquadramento CCNL Commercio e Terziario e retribuzione base di
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per il potenziamento del nostro team interno, siamo alla ricerca di un Junior Business Manager da inserire presso la nostra sede di Assago (MI).
Entrerai a far parte di un percorso di crescita strutturato che ti permetterà di sviluppare competenze in Business Development, Recruiting e Team Management, ricoprendo un ruolo dinamico e ad alto impatto. Avrai la responsabilità di gestire e far crescere la tua Business Unit, contribuendo allo sviluppo del business e costruendo relazioni solide con clienti e consulenti.
Cerchiamo persone ambiziose, intraprendenti e orientate ai risultati, desiderose di costruire un percorso di crescita manageriale in un contesto dinamico e meritocratico.
La retribuzione di base prevista per questo ruolo è di €35.216,02 di RAL, a cui si aggiunge un sistema di Bonus legati alle performance (Uncapped commission).
La posizione è inquadrata secondo il CCNL Commercio e Terziario. L'inquadramento e il pacchetto retributivo saranno definiti in base alle competenze, all'esperienza e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e meritocratici.
Sono inoltre previsti:
Assago (MI), a 3 minuti a piedi dalla fermata M2 Assago Milanofiori Forum.
L'attività si svolge in presenza.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.