Junior Business Manager

agap2 Italia

Milano

In loco

EUR 32.000 - 39.000

Tempo pieno

2 giorni fa

Candidati tra i primi

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Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto giornalieri

Rimborso abbonamento mezzi pubblici

Bonus legati alla performance

Descrizione del lavoro

Agap2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT in forte espansione. Ricerchiamo Junior Business Manager per crescere professionalmente tramite formazione interna.

La risorsa si occuperà di sviluppo mercato, soluzioni di consulenza tecnica, gestione contratti, reclutamento e gestione di team e progetti, con inquadramento CCNL Commercio. Retribuzione fissa di €35.216,02 più bonus legati ai risultati.

Competenze

Laurea in discipline economiche o ingegneristiche.
Inglese fluente livello minimo B2.
Spiccate capacità relazionali e comunicative.
Attitudine a lavorare per obiettivi e a gestione progetti.

Mansioni

Sviluppo del mercato e della rete: creazione di nuove business unit e contatti con clienti.
Soluzioni di Consulenza Tecnica: identificazione esigenze e redazione di soluzioni di ingegneria.
Gestione Contratti: redazione offerte commerciali e contratti.
Reclutamento: selezione risorse per i team innovativi.
Team Management: gestione del proprio team di ingegneria e delle business unit.
Gestione Finanziaria: gestione di aspetti finanziari e contrattuali legati a partnership.
Project Management: relazione con i clienti e monitoraggio dei progetti.

Conoscenze

Inglese (B2)

Relazioni interpersonali

Comunicazione efficace

Orientamento agli obiettivi

Pianificazione e prioritizzazione

Formazione

Laurea in economia o ingegneria

Descrizione del lavoro

Agap2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT in forte espansione, parte del gruppo internazionale MoOngy.

Fondata nel 2018 oggi conta 4 sedi. Milano, Parma, Roma, Brescia ed oltre 1000 professionisti.

Nel 2024, Agap2 Italia ha registrato un fatturato di 32 milioni di euro, consolidando la sua posizione tra i principali attori italiani nel settore della consulenza tecnica e digitale .

L'azienda promuove una cultura inclusiva e meritocratica, con un'età media di 35 anni e un impegno costante nella formazione e crescita professionale dei suoi dipendenti .

Stiamo ricercando una risorsa da inserire nel ruolo di Junior Business Manager: un ruolo sfidante, dinamico e versatile che ti permetterà di crescere professionalmente e personalmente grazie alla formazione che ti verrà fornita da noi di AGAP2 Italia.

Nel dettaglio, come Business Manager ti occuperai di gestire e sviluppare 3 diverse aree:

Sviluppo del mercato e della rete: creazione di nuove business unit coinvolgendo nuovi clienti in partnership e collaborazioni
Soluzioni di Consulenza Tecnica: screening delle esigenze tecniche e redazione di soluzioni di consulenza d’ingegneria
Gestione Contratti: redazione offerte commerciali e gestione contratti
Reclutamento: reclutamento di nuove risorse, da integrare nei team esistenti, le quali saranno protagonisti delle nostre soluzioni per i clienti
Team Management: gestione del proprio team di ingegneria e delle proprie business unit
Gestione Finanziaria: gestione di tutti gli aspetti finanziari e contrattuali relativi a partnership, collaborazioni commerciali e contratti di lavoro
Project Management: gestione delle relazioni con i clienti e monitoraggio dello sviluppo dei progetti di ingegneria delle proprie business Unit

Cosa cerchiamo?

Figure laureate in discipline economiche o ingegneristiche, con tanta voglia di mettersi in gioco e di spingersi oltre i propri limiti;
conoscenza fluente della lingua inglese (livello almeno B2);
spiccate capacità relazionali e comunicative;
attitudine a lavorare per obiettivi;
capacità di pianificazione e definizione delle priorità;
Contratto a tempo indeterminato;
buoni pasto giornalieri;
rimborso dell’abbonamento dei mezzi pubblici urbani;
bonus legati alla performance.

Milano

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

La retribuzione per questo ruolo è di €35.216,02 più bonus sui risultati.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il livello di inquadramento è il I del suddetto CCNL.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99.