Java Tech Leader / Solution Architect

People First S.r.l.; Lissone; Remote; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Job summary

People First S.r.l. ricerca un Java Tech Leader / Solution Architect con almeno 5 anni di esperienza per un cliente nel settore assicurativo. Ruolo in fully remote, contratto P.IVA, focalizzato su architetture distribuite, microservizi e API RESTful, con forte padronanza di Java 8+ e Spring.

Il candidato ideale possiede conoscenze di database relazionali e NoSQL, fluente italiano e buona conoscenza dell'inglese; è previsto lavoro in ambiente cloud (Azure o Google Cloud) come valore aggiunto.

Qualifications

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli come Tech Lead o Solution Architect.
• Progettazione end-to-end di architetture distribuite, scalabili e ad alte prestazioni, con focus su microservizi.

Skills

Tech Lead/Solution Architect (5+ anni)

Architetture distribuite / Microserviz

Inglese (buona conoscenza)

Italiano madrelingua

Leadership tecnica

Tools

Java 8+

Spring

Spring Boot

Spring Batch

API RESTful

Relational databases

NoSQL

Microservices

Cloud (Azure/GCP)

Job description

Attività di programmazione, consulenza e informatica

Livello intermedio

Java Tech Leader / Solution Architect

Pubblicata 6 di Ottobre

Chi siamo?

Siamo People First: un'azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati. Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative. In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale. Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto.

Posizione

Siamo alla ricerca di una risorsa nel ruolo di Java Tech Leader / Solution Architect, con almeno 5 anni di esperienza, per un importante cliente in ambito assicurativo.

Requisiti minimi

Sei la persona che stiamo cercando se possiedi i seguenti requisiti:

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli come Tech Lead/ Solution Architect
• Solida esperienza nella progettazione end-to-end di architetture distribuite, scalabili e ad alte prestazioni, con focus su architetture a microservizi
• Ottima conoscenza di Java (versione 8 o superiore) e del framework Spring, in particolare Spring Boot e Spring Batch
• Conoscenza ed esperienza con database relazionali e NoSQL
• Esperienza nella definizione e implementazione di API RESTful, servizi di integrazione e pattern di comunicazione asincrona
• Esperienza pregressa in progetti in ambito assicurativo con familiarità dei processi assicurativi e del ciclo di vita delle polizze
• Italiano madrelingua
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata

Nice to have:

• Esperienza in ambienti cloud (Azure o Google Cloud Platform)

Modalità di lavoro

• Full remote
• Full time
• Contratto P.IVA

Il nostro processo di selezione

• Primo Contatto Telefonico (10-15 minuti): Una chiacchierata informale con il nostro team recruiting per conoscerci, capire le tue passioni e le tue aspirazioni.
• Colloquio conoscitivo (35-45 minuti): Parliamo del tuo modo di lavorare, delle tue motivazioni e del fit con la nostra cultura aziendale e le opportunità disponibili.
• Tech Check: Valutiamo le tue competenze tecniche con un approccio pratico: potresti affrontare una sfida tecnica online o un confronto diretto con i nostri esperti tech
• Incontro Progetto/Cliente: Se il percorso è positivo, ti presentiamo al cliente, con il nostro supporto costante, per assicurarci che sia il match perfetto per te, per il progetto e per il team.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Siamo un’azienda certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l'uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.

Allegare al CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da Regolamento UE 2016/679