Senior .NET Developer

People First; Lombardia; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

People First cerca un Senior .NET Developer per un progetto internazionale a Milano. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo di applicazioni web based su architettura .NET, collaborando con team multidisciplinari.

Si richiede almeno 5 anni di esperienza, padronanza di C#, .NET Framework e .NET Core, e familiarità con SQL Server e PostgreSQL; conoscenza di NoSQL (MongoDB) è un plus. Atteso un proficuo livello di inglese e modalità di lavoro ibrido.

Qualifications

• Laurea triennale o magistrale in informatica o ingegneria informatica o discipline STEM equivalenti.
• Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni software web-based su architettura .NET.
• Solida e comprovata esperienza nell’ecosistema C#, .NET Framework e .NET Core.
• Padronanza di database relazionali (SQL Server, PostgreSQL) e conoscenza pratica di database NoSQL (MongoDB).
• Sviluppo di RESTful API e microservizi con relative best practice di progettazione.
• Solide basi di architettura software, Design Pattern, strutture dati e algoritmi.
• Padronanza Agile (Scrum) e testing automatizzato.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Skills

C# / .NET

RESTful API

Agile Scrum

Automated testing

Database design

Education

Laurea in Informatica/Ingegneria o STEM

Tools

Docker

Kubernetes

Google Cloud (GCP)

Azure DevOps

Octopus Deploy

Git

Job description

Chi siamo?

Siamo People First: un'azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati. Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative. In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale. Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto.

Posizione

Siamo alla ricerca di una risorsa nel ruolo di Senior .NET Developer, con almeno 5 anni di esperienza, per un importante progetto internazionale.

Requisiti minimi

• Laurea (Triennale o Magistrale) in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline STEM equivalenti
• Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo di applicazioni software web-based su architettura .NET
• Solida e comprovata esperienza nell'ecosistema C#, .NET Framework e .NET Core
• Padronanza di database relazionali (es. SQL Server, PostgreSQL) e conoscenza pratica di database NoSQL (es. MongoDB)
• Competenza nello sviluppo di RESTful API e microservizi con relative best practice di progettazione
• Solide basi di architettura software, Design Pattern, strutture dati e algoritmi
• Padronanza delle metodologie Agile (Scrum) e forte dimestichezza con pratiche di testing automatizzato
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata

Nice To Have

• Esperienza con Docker, Kubernetes e gestione di ambienti su Google Cloud (GCP)
• Familiarità con strumenti e pipeline di integrazione/deployment continuo (Azure DevOps, Octopus Deploy, Git)

Modalità di lavoro

• Ibrido, con presenza di due giorni alla settimana presso la sede del cliente situata a Milano
• Full time
• Contratto P.IVA

Il nostro processo di selezione

• Primo Contatto Telefonico (10-15 minuti): Una chiacchierata informale con il nostro team recruiting per conoscerci, capire le tue passioni e le tue aspirazioni.
• Colloquio conoscitivo (35-45 minuti): Parliamo del tuo modo di lavorare, delle tue motivazioni e del fit con la nostra cultura aziendale e le opportunità disponibili.
• Tech Check: Valutiamo le tue competenze tecniche con un approccio pratico: potresti affrontare una sfida tecnica online o un confronto diretto con i nostri esperti tech
• Incontro Progetto/Cliente: Se il percorso è positivo, ti presentiamo al cliente, con il nostro supporto costante, per assicurarci che sia il match perfetto per te, per il progetto e per il team.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Siamo un’azienda certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l'uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati.

Ci assicuriamoci che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione.

Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.

Allegare al CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg. EU 2016/679.

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