Full Stack Developer - Cat. protette L.68/99

People First S.r.l.; Lissone; Ibrido; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

People First S.r.l. cerca un Full Stack Developer appartenente alle categorie protette, con almeno 2 anni di esperienza. Il ruolo prevede sviluppo backend Java/Node.js e frontend Angular, API REST e architettura a microservizi in un contesto ibrido.

La posizione è a Lissone (MB) con possibilità di smart working; contratto metalmeccanico e RAL 30.000–35.000 euro all’anno, valutata in base all’esperienza. Riporta a team di sviluppo software e collabora con progetti client.

Competenze

• Esperienza minima di 2 anni nello sviluppo software.
• Buona conoscenza di Java (8+) e Spring Boot o Node.js con Express/NestJS.
• Conoscenza di almeno un frontend framework (Angular 2+).
• Comprensione di architettura a microservizi e API REST.
• Familiarità con database relazionali e NoSQL.
• Nice to have: Docker, Kubernetes, Git e CI/CD.

Mansioni

• Sviluppare e ottimizzare applicazioni con backend Java/Node.js e frontend moderno (Angular).
• Scrivere codice efficiente, controllabile e testabile.
• Eseguire analisi, testing e debugging del software.
• Suggerire miglioramenti ai processi applicativi.

Conoscenze

Java

Node.js

Spring Boot

Angular 2+

REST API

Microservices

PostgreSQL

MySQL

MongoDB

Docker

Kubernetes

Git

CI/CD

Inglese B2

Strumenti

Docker

Kubernetes

Git

CI/CD

Descrizione del lavoro

Attività di programmazione, consulenza e informatica

Ibrido (In presenza e lavoro a distanza)

Full Stack Developer - Cat. protette L.68/99

Pubblicata 7 di Ottobre

Chi siamo?

Siamo People First: un'azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati. Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative. In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale. Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto.

Posizione

Siamo alla ricerca di un/una Full Stack Developer appartenente alle categorie protette secondo quanto stabilito dall'art. 1 Legge 68/99 con almeno 2 anni di esperienza.

La risorsa verrà inserita all'interno del nostro Team e svolgerà le seguenti attività:

• Sviluppare e ottimizzare applicazioni con linguaggi backend (Java / Node.js) e framework frontend moderni (es. Angular)
• Scrivere e implementare codici efficienti e verificabili
• Svolgere analisi, testing e debugging del software
• Suggerire miglioramenti ai processi applicativi

Requisiti minimi

Requisiti

Sei la persona che stiamo cercando se possiedi i seguenti requisiti:

• Esperienza minima di 2 anni in ruoli di sviluppo software
• Buona conoscenza di Java (versione 8 o superiore) e framework Spring Boot oppure di Node.js e relativi framework (es. Express, NestJS)
• Conoscenza di almeno un framework/libreria moderno per lo sviluppo frontend, preferibile Angular 2+
• Comprensione dei principi di sviluppo ad architettura a microservizi e API REST
• Familiarità con database relazionali (es. PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (es. MongoDB)

Nice to have:

• Esperienza con strumenti di containerizzazione e deployment (Docker, Kubernetes)
• Conoscenza di strumenti di versionamento codice (Git) e pipeline CI/CD

Completano il profilo l’ottima attitudine al problem solving e una buona conoscenza della lingua inglese (B2).

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico
• RAL tra 30.000 - €35.000, commisurata all’esperienza
• Inserimento in una realtà stimolante e in crescita

Modalità di lavoro:

Ibrida, con flessibilità di Smart Working da concordare in base alle esigenze della risorsa e del progetto

Sede principale

Lissone (MB) / eventuale presenza presso clienti della zona

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Siamo un’azienda certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l'uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.