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Tailored resume and cover letter, ready to send.
Agap2 Italia è alla ricerca di un Responsabile Applicativo Business Information per un progetto importante nel settore assicurativo, con ruolo di raccordo tra business, sviluppo e stakeholder. In Milano ibrida, gestirai lintero ciclo di vita delle applicazioni e progetterai soluzioni end-to-end.
La posizione richiede consolidate competenze in application management e project management, con capacità di coordinare team multidisciplinari e fornitori esterni.
Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction
Per un importante progetto in ambito IT & Business Information, siamo alla ricerca di un/a Responsabile Applicativo Business Information con una solida esperienza nella gestione di applicazioni complesse e nella conduzione di progetti IT, preferibilmente maturata in contesti assicurativi.
La risorsa assumerà un ruolo strategico di raccordo tra business, team di sviluppo e stakeholder aziendali, capace di combinare le responsabilità di Application Manager, Project Manager, Product Owner e Analista Funzionale, dalla definizione dei requisiti alla progettazione, implementazione ed evoluzione delle piattaforme.
Milano (zona Lorenteggio), in modalità ibrida
La retribuzione annua lorda per questa posizione è compresa tra [€25.000] e [€35.000], in base alle qualifiche e all'esperienza del candidato.
Il pacchetto retributivo finale sarà definito sulla base delle competenze tecniche, dell'esperienza professionale maturata, del livello di autonomia nella gestione delle attività e dell'esito del processo di selezione, secondo criteri oggettivi, trasparenti e meritocratici.
Per candidati con qualifiche eccezionali o competenze altamente specialistiche, che superino in modo significativo i requisiti del ruolo, potrà essere valutato un pacchetto migliorativo, previa approvazione interna.
La società è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.