A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
AGAP2 Italia cerca un Tech Lead Java/React – Technical Lead & Functional Analyst per un progetto IT a Ravenna. Ruolo chiave tra sviluppo software, analisi funzionale e coordinamento tecnico, con responsabilità di definire soluzioni e garantire allineamento tra esigenze cliente e il team.
Lavoro ibrido (3+2) con focus su architetture, API REST e integrazione tra frontend e backend. Retribuzione compresa tra 40.000 e 50.000 euro lordi all’anno, in base a qualifiche ed esperienza.
Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 opera sul mercato europeo in 14 Paesi, fornendo servizi di consulenza ingegneristica e tecnologica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei settori Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation e Construction.
Per un progetto in ambito IT, siamo alla ricerca di un Tech Lead Java / React – Technical Lead & Functional Analyst, figura strategica all'interno di un team dedicato alla presa in carico e alla conduzione di un progetto applicativo.
La risorsa avrà un ruolo trasversale tra sviluppo software, analisi funzionale e coordinamento tecnico, contribuendo alla definizione delle soluzioni e garantendo un efficace raccordo tra le esigenze del cliente e le attività del team di sviluppo.
La retribuzione complessiva per questa posizione è compresa tra 40.000 e 50.000, in base alle qualifiche e all'esperienza del candidato.
Il pacchetto retributivo finale sarà definito sulla base delle competenze tecniche, dell'esperienza professionale maturata, del livello di autonomia nella gestione delle attività e dell'esito del processo di selezione, secondo criteri oggettivi, trasparenti e meritocratici.
Per candidati con qualifiche eccezionali o competenze altamente specialistiche, che superino in modo significativo i requisiti del ruolo, potrà essere valutato un pacchetto migliorativo, previa approvazione interna.
AGAP2 è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: crediamo che ogni forma di diversità rappresenti una fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni individuo possa apportare un valore unico alla nostra organizzazione. Accogliamo pertanto candidature indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Ribadiamo inoltre il nostro impegno a supportare i candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni del Regolamento UE 2016/679.