ISPETTORE REPARTO ORTOFRUTTA - LOMBARDIA

Supermercati Tosano Cerea S.r.l

Orzinuovi

In loco

EUR 28.000 - 36.000

Tempo pieno

12 giorni fa
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Descrizione del lavoro

Supermercati Tosano Cerea S.r.l cerca un responsabile reparto Ortofrutta per garantire l’aderenza alle norme e directive interne. Il ruolo supervisiona le attività di ortofrutta nei Punti Vendita assegnati, verifica procedure e qualità dei prodotti, coordina le risorse e supporta la gestione operativa quotidiana.

Lavoro su base full-time in Lombardia, con focus su controllo stock, esposizione corretta e rispetto delle norme alimentari.

Competenze

  • Monitorare i principali indicatori di prestazione del reparto.
  • Ispezioni settimanali sul reparto e supervisione del livello di servizio.
  • Verifica delle lavorazioni, dell’assortimento, dei riordini e delle scadenze, tracciabilità e funzionamento delle attrezzature.
  • Garantire omogeneità dei prodotti ortofrutticoli della rete PV.
  • Garantire l’implementazione delle linee guida definite dalla Direzione/Buyer.
  • Verifica del rispetto delle norme igienico-sanitarie e segnalazione non conformità.

Mansioni

  • monitoraggio dei principali indicatori di prestazione del reparto;
  • ispezioni settimanali di controllo sul reparto, supervisione del livello di servizio (rifornimento, corretta esposizione, ordine e pulizia del reparto e delle attrezzature, ecc.), monitoraggio del rispetto delle procedure e implementazione delle stesse;
  • verifica dell’adeguatezza delle lavorazioni, dell’assortimento, dei riordini e delle scadenze, della tracciabilità, del corretto funzionamento delle strumentazioni a supporto; segnalazione dei riscontri sui prodotti;
  • supervisione e garante dell’omogeneità dei prodotti ortofrutticoli della rete PV;
  • garante dell’implementazione delle linee guida produttive e commerciali definite dalla Direzione/Buyer;
  • verifica del corretto rispetto delle norme igienico-sanitarie e segnalazione non conformità;
  • supporto al personale per la corretta gestione dei reparti nella risoluzione delle problematiche gestionali; gestione delle risorse in coordinamento con il responsabile di reparto e PV, supervisione sui programmi di inserimento e formazione delle nuove risorse e trasferimento alla rete delle modalità di lavoro nel reparto;
  • coinvolgimento nelle attività legate a nuove aperture e ampliamenti e valutazione fabbisogni di organico.

Conoscenze

Monitoraggio KPI
Gestione del team
Controllo igiene e HACCP
Rifornimento ed esposizione

Descrizione del lavoro

La funzione riporta alla Direzione e si interfaccia / supervisiona il reparto Ortofrutta dei Punti Vendita assegnati della zona Ovest (Lombardia), verificando che il metodo e le procedure aziendali vengano svolte correttamente nel rispetto delle norme alimentari e di igiene vigenti.

Responsabilità del ruolo:
  • - monitoraggio dei principali indicatori di prestazione del reparto;
  • - ispezioni settimanali di controllo sul reparto, supervisione del livello di servizio (rifornimento, corretta esposizione, ordine e pulizia del reparto e delle attrezzature, ecc.), monitoraggio del rispetto delle procedure e implementazione delle stesse;
  • - verifica dell’adeguatezza delle lavorazioni, dell’assortimento, dei riordini e delle scadenze, della tracciabilità, del corretto funzionamento delle strumentazioni a supporto; segnalazione dei riscontri sui prodotti;
  • - supervisione e garante dell’omogeneità dei prodotti ortofrutticoli della rete PV;
  • - garante dell’implementazione delle linee guida produttive e commerciali definite dalla Direzione/Buyer;
  • - verifica del corretto rispetto delle norme igienico-sanitarie e segnalazione non conformità;
  • - supporto al personale per la corretta gestione dei reparti nella risoluzione delle problematiche gestionali; gestione delle risorse in coordinamento con il responsabile di reparto e PV, supervisione sui programmi di inserimento e formazione delle nuove risorse e trasferimento alla rete delle modalità di lavoro nel reparto;
  • - coinvolgimento nelle attività legate a nuove aperture e ampliamenti e valutazione fabbisogni di organico.
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