Internship - Tech & Digital Recruiting

Michael Page; Padova; In loco; EUR 8100 - 9700; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso Spese 800EUR mensili

Descrizione del lavoro

Michael Page cerca un/una Intern - Tech & Digital Recruiting per sviluppare competenze relazionali nella gestione di clienti e candidati nel settore Technology, lavorando nel centro di Padova.

Il ruolo offre una prospettiva di crescita, affiancamento a un team dinamico e l’uso di strumenti CRM per analisi di mercato e recruiting.

Competenze

• Laurea triennale o magistrale.
• Conoscenza strumenti digitali e piattaforme di reclutamento online.
• Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.

Mansioni

• Supporto nelle attività di ricerca e selezione di profili IT.
• Screening CV e gestione dei primi colloqui telefonici/video.
• Pubblicazione e monitoraggio degli annunci di lavoro.
• Affiancamento nella gestione dei clienti e nella raccolta dei requisiti.
• Analisi di mercato e mappatura del settore Technology.
• Partecipazione a riunioni di team per contribuire con idee innovative.
• Aggiornamento e monitoraggio delle attività su Salesforce CRM.

Conoscenze

Screening CV

Comunicazione efficace

Teamwork

Formazione

Laurea triennale o magistrale

Strumenti

Salesforce

Descrizione del lavoro

Un'opportunità per sviluppare solide competenze relazionali attraverso la gestione di clienti e candidati, vivendo in prima persona le dinamiche della consulenza HR nel settore Technology. Il ruolo permette inoltre di approfondire la conoscenza del mercato IT, acquisendo una visione concreta dei principali trend, delle competenze e delle tecnologie più richieste dalle aziende.

Dettagli sul cliente

Michael Page è una realtà consulenziale leader a livello internazionale nella ricerca e selezione, in particolare nella divisione specializzata in profili Technology. La sede è situata nel centro di Padova, in una posizione strategica e facilmente raggiungibile anche con i mezzi pubblici, ideale per vivere un'esperienza professionale stimolante in un contesto moderno e collaborativo. L'ambiente è orientato alla performance, alla crescita continua e alla valorizzazione dei talenti.

Descrizione

Il/La candidato/a che coprirà il ruolo di Intern - Tech & Digital Recruiting avrà le seguenti responsabilità:

• Supporto nelle attività di ricerca e selezione di profili IT


• Screening CV e gestione dei primi colloqui telefonici/video


• Pubblicazione e monitoraggio degli annunci di lavoro


• Affiancamento nella gestione dei clienti e nella raccolta dei requisiti


• Analisi di mercato e mappatura del settore Technology


• Partecipazione a riunioni di team per contribuire con idee innovative


• Aggiornamento e monitoraggio delle attività su piattaforma CRM Salesforce

Profilo del Candidato

Il/La candidato/a adatto a ricoprire il ruolo di Intern - Tech & Digital Recruiting è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea triennale o magistrale.


• Capacità di utilizzare strumenti digitali e piattaforme di reclutamento online.


• Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.


• Capacità di comunicazione efficace.


• Attitudine a lavorare in team e spirito di iniziativa.

offerta di lavoro

• Rimborso Spese di 800EUR mensili


• Stage extra-curriculare della durata di 6 mesi


• Opportunità di lavorare in un contesto dinamico, strutturato e orientato alla crescita dei talenti


• Accesso a tool e risorse cutting-edge per il recruitment