Internship - Tech & Digital Recruiting

Michael Page International Italia S.r.l.; Padova; In loco; EUR 8000 - 10.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spese di 800€ mensili

Accesso a strumenti cutting-edge

Descrizione del lavoro

Michael Page International Italia S.r.l. è alla ricerca di un Intern - Tech & Digital Recruiting per un periodo di 6 mesi. Il candidato supporterà le attività di ricerca e selezione di profili IT in un contesto dinamico e collaborativo.

Requisiti includono laurea e capacità di utilizzare strumenti digitali. Il tirocinante riceverà un rimborso spese di 800€ mensili e avrà accesso a risorse all'avanguardia nel recruitment.

Competenze

• Laurea triennale o magistrale.
• Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Capacità di comunicazione efficace.

Mansioni

• Supporto nelle attività di ricerca e selezione di profili IT.
• Screening CV e gestione dei primi colloqui.
• Pubblicazione e monitoraggio degli annunci di lavoro.

Conoscenze

Competenze organizzative

Utilizzo di strumenti digitali

Capacità di comunicazione

Attitudine al lavoro di squadra

Formazione

Laurea triennale o magistrale

Strumenti

Piattaforme di reclutamento online

Descrizione del lavoro

• Stage di 6 mesi dedicato alla ricerca e selezione di profili IT
• Contesto dinamico, strutturato e orientato alla crescita dei talenti.

Azienda

Michael Page è una realtà consulenziale leader a livello internazionale nella ricerca e selezione, in particolare nella divisione specializzata in profili Technology. La sede è situata nel centro di Padova, in una posizione strategica e facilmente raggiungibile anche con i mezzi pubblici, ideale per vivere un'esperienza professionale stimolante in un contesto moderno e collaborativo. L'ambiente è orientato alla performance, alla crescita continua e alla valorizzazione dei talenti.

Offerta

Il/La candidato/a che coprirà il ruolo di Intern - Tech & Digital Recruiting avrà le seguenti responsabilità:

• Supporto nelle attività di ricerca e selezione di profili IT
• Screening CV e gestione dei primi colloqui telefonici/video
• Pubblicazione e monitoraggio degli annunci di lavoro
• Affiancamento nella gestione dei clienti e nella raccolta dei requisiti
• Analisi di mercato e mappatura del settore Technology
• Partecipazione a riunioni di team per contribuire con idee innovative
• Aggiornamento e monitoraggio delle attività su piattaforma CRM Salesforce

Competenze ed esperienza

Il/La candidato/a adatto a ricoprire il ruolo di Intern - Tech & Digital Recruiting è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea triennale o magistrale.
• Capacità di utilizzare strumenti digitali e piattaforme di reclutamento online.
• Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Capacità di comunicazione efficace.
• Attitudine a lavorare in team e spirito di iniziativa.

Completa l'offerta

• Rimborso Spese di 800EUR mensili
• Stage della durata di 6 mesi
• Opportunità di lavorare in un contesto dinamico, strutturato e orientato alla crescita dei talenti
• Accesso a tool e risorse cutting-edge per il recruitment
• Sede di lavoro situata a Padova

Se sei interessato a questa posizione e desideri intraprendere un percorso professionalizzante nella consulenza in ambito Ricerca & Selezione, invia la tua candidatura oggi stesso!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.